一般新财年的PR移民配额都会在五月份联邦政府公布预算案的时候一起公布了，当然某些年特殊受到关注时，也会有很多消息提前就确定了，例如去年很早我们就知道本财年的配额会降到16万。

好了，现在已经是5月了，但是今年大家也是知道的，疫情原因，很多计划都推迟了，2020-21财年的预算案会推迟到10月份才公布。

之前总理说他认为16万的PR配额是会保持不变的，但是，这里有个但是，他没有说16万里面的类别分配是否会变。

PR配额的组成比例可能会调整！？

而今天代理移民部长Alan Tudge说了为了配合澳洲疫情后的经济恢复，可能会重置永久移民计划。“尽管现在就预测未来的移民计划为时尚早，但是可能需要进行修改。”

这个修改根据他的语意应该会是技术移民和家庭移民的比例，一直以来澳洲移民计划的技术和家庭移民配额的比例都大约是二比一，也就是三分之二分给技术类，三分之一分给家庭类，总数量调整到16万的时候，家庭类并没有被大动干戈，主要针对技术移民，技术移民中最受伤的是189。

19-20本财年中，技术移民类占比约67%，家庭类占比约30%↓↓↓

GTI被代理部长点名

代理部长特别提到，他希望能够利用去年11月才启动的全球独立人才计划来吸引最优秀最聪明的人才。为何呢？因为与其它可能吸引世界超级人才的国家相比（例如英美），澳洲因为在应对疫情上面做得更好，有可能利用这个机会成为”一个更具吸引力的目的地”。

Global talent计划本财年的配额有5000个，包括主副申请。计划的签证代码 124 和 858，澳洲境外申请的是 124，澳洲境内申请的是858。

根据移民局调档获得的数据，截至到2020年的1月30号，移民局一共收到了735份EOI申请，签证申请的递交有188个124和209个858，也就是总共397份签证申请，下签的有102个124和125个858，也就是一共227份下签的。

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家庭移民和境内TR转PR应优先？

前总理和内阁部部长（2016-19年），现任麦考瑞大学的校长Martin Parkinson 也认为后疫情时期的经济恢复是一个契机，更有利于吸引高技能人才，帮助推动经济发展、创新性和灵活性，因此有机会调整永久移民计划的方向。

前总理和内阁部秘书长，现任西悉尼大学校长Peter Shergold，也认为这是一个机会，不过他的观点则不是走高精尖，而是家庭移民。他认为经过了多年的讨论，疫情带来的危机实际上可以变成了联邦和各州之间移民规模和分配的协调方式的机会。

(疫情后重启）刚开放时，最好的办法可能是允许家庭团聚，以支持那些已经将澳洲当成家的移民，因为澳洲不仅需要技能，还需要考虑那些已经定居在澳洲的人的需求，也就是家庭团聚。

“这不仅仅是技能。我们还需要考虑那些已经在这里有家人加入他们的人的需要。

同样的道理吧，他也敦促政府为已在澳洲的临时移民提供永久居留权的”明确途径”，这应该是一个优先事项。

距离最终的调整定案还有大概5个多月的时间，现在的讨论多数是讨论，ABCD各种方向都只是提议。代理移民部长的言论更像是个信号，暗示调整PR配额的结构和比例已经进入联邦政府的考虑范围，接下来应该会听取更多方面的意见，准备好有很多此起彼伏的声音吧。突然让小编想起了当年确定要削减配额到16万之前，也是一阵子的纷纷扰扰。

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