澳洲政府想把技术移民转移到偏远地区,已经不是一天两天的事情了,除了设置偏远地区单独使用的职业列表,给187偏远地区雇主担保近700个职业外,讨论来讨论去,现在终于再有新进展了。
公民和多文化事务部部长Alan Tudge透露政府计划给出现技能短缺的特定偏远地区,提供“精品协议(Boutique agreements)”,让特定地区在现有的雇主担保系统下额外引进更多海外雇员填补技能短缺。类似于现在的labour agreements,但是labour agreements是基于行业,即将实施的新计划会基于地区。
所谓的“精品协议”
–计划在今年年底前就会实施
–如果某个职业在当地出现短缺,但是又不在Skill Shortage List上,由政府酌情考虑是否批准该地区的Boutique arrangements
–该地区的雇主还是需要刊登全国广告,证明无法招到本地人才
–在多数情况下(Majority),签证持有人有转永居的通道
Alan Tudge说是boutique arrangements可以让政府针对不同的企业有非常个性化的安排,每项协议都是独一无二的,为公司或者地区量身定制,并且考虑他们特别的需求和技能短缺。也会有共同点,其一必须是澳洲人优先,其二要满足一些标准。但是还有其他地区可能受益,会提供多少个签证这些信息还不得而知。
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北昆士兰地区和西澳东南部的Goldfields最有可能成为第一批尝鲜的偏远地区,数月内(within months)就有可能会开展。
部长是这样说的:“北昆士兰地区有蓬勃发展的旅游业,相应的他们就需要一些技能,例如会说中文的潜水教练;西澳东南部的Goldfields缺乏钻探工人,附近的农场人手也有紧缺。我们希望能填补这些技能短缺,使当地企业继续发展。”
他还特别提到澳洲对会说希腊语的个人护理员会有很大需求,现在澳洲有2.7万希腊裔移民不会说英文,几乎全部都是60岁以上。
墨尔本的老年护理中心Fronditha Care就在协议的“特殊照顾”下,额外获得了60个TSS签证,雇佣了22名会说希腊语也会英语的老年护理专员。
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素材来源于SBS
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