最新塔州州担宣讲会！各专业审理顺序！配额使用情况和积压！官方青睐的申请者是这样的！

今天中午，塔州State Growth州担保负责人Martin举行了线上分享会，在此我们给大家带来一些最新的消息和解读，我们主要给大家分享官网上没有直接提及的信息，由于参与人数较多，没能得到提问的机会，分享会结束后我又额外去信州政府，也得到了更多的数据和大家关心的一些问题的回复。

首先是州担保配额的供需关系，本财年塔州一共有1000个190和1400个491的州担保配额，截止Martin今天讲话的时候，州政府已经发放了1100个配额（将近45%），1月29号开放申请后，短短两周不到，塔州就收到了850个申请，预计本年将会收到3500个申请。我们从州政府中也获知了具体491和190现在还未审理的积压数，以及本财年已经用完的491和190各自数量。具体我都会在今晚讲座和大家分享。

审理的基本优先级如下：

1.在医疗、IT、基建、工程等行业工作，并且有相关职业评估

2.提名TSOL职业清单职业并且有相关工作经验（包括Chefs and cooks）

3.有其他技术工作或者雇佣本地人的企业主，给本地经济做较大贡献

4.拥有较大可能在塔州职业预期的塔州毕业生（不一定现在就有工作的）

5.其他符合条件的申请者，尤其是对经济可能贡献的申请者。

州政府会优先给1,2类的申请者发放邀请（哪怕他们可能的递交时间较晚），其他证明对塔州经济恢复会有贡献的申请者会根据州担保配额的剩余情况不定期（periodically）发放邀请。与疫情应对相关的一些工作（哪怕不是属于上述1列出的critical），州政府也会很看重，比如care support work，送货卡车司机（不是uber eats driver），仓库工作人员，隔离酒店的保安等。

另外州政府也考虑特殊情况下，不符合190邀请的申请者也可能被担保190，当然要求也很高，申请时候要求提交额外的submission来证明自己是很优秀的。这部分内容，今晚讲座也会重点跟大家提及和建议。

主要包括以下一些点：职业非常紧缺，医疗行业相关的技能和工作，TSOL职业清单上职业，在当地知名企业做提名职业相关工作，在塔州生活工作2年以上等。当然州政府也明确表示符合上述条件也不一定保证会给190，会建议在EOI申请的时候同时勾选190和491。

Martin同时也提及了设立部分优先职业清单的缘由（Priority Industry Training and Workforce Development Areas），尤其是过去1,2年有很多会计职业评估的学生，在塔州仅仅读个Leadership或者Management课程的童鞋，虽然塔州也有很多会计相关的工作，但是需求远远满足不了这么多会计相关的学生。希望童鞋们可以尽可能修读其他不同的课程。优先职业清单最近也在review，但是最早更新也会在2021年7月份之后。

关于此处，后来也有专门的会计毕业童鞋问Martin，找不到会计相关的工作，但是找到其他工作是否对申请有帮助？他说也是理解很多会计学生毕业的时候没有立马找到会计相关工作，有其他的skilled employment也会是有帮助的，当然也会看重具体skilled employment所在的行业和对经济的贡献。另外针对skilled level如果较低的工作是否有帮助，我也去信问州政府，得到了相关的回复。

Martin也直接说因为符合基本申请条件的人大大超过他们的配额，本财年将可能有上千申请者被拒。据此他也鼓励大家不一定符合基本要求就着急递交申请，尤其是如果是持有签证是有工作权限，而且有较长时间才到期的童鞋，建议努力提高自己的技能和积累工作经验，在自己的竞争力觉得最足的时候再递交（wait and seek nomination when their claims are strongest）。另外根据Martin的说法，由于供需失衡的问题，为了尽可能担保最符合州政府要求和有竞争力的申请者，州政府会把本财年剩余的配额在接下来几个月平均去发放，而不会完全根据递交的时间先后去审理。但是政府也明确表示会尽量把本财年的配额都发放。另外，虽然不能说100%确定，州政府邮件回复我说认为下财年会有较多的配额。