披露雇主担保改革方向：削减CSOL职业影响多类签证

各位还记得上个月底移民部长说要削减457雇主担保使用的CSOL职业清单吗？

在上周的会议中Peter Dutton正式安排技术移民部长咨询委员会（MACSM）重新审核CSOL列表，调查和建议报告在2017年年中前必须递交到移民部长手中。

大家经常看到CSOL和SOL列表，但是对于它俩的区别可能不太了解。

包括了超过650个职业的CSOL列表影响的签证比SOL列表更多，主要适用于457雇主担保，190州政府担保（各州的具体州担职业和要求会有调整），186一步到位永居雇主担保，187偏远地区雇主担保。因此移民局对CSOL列表动刀，只能说初衷是来自457雇主担保，但是影响的很可能还有其他使用CSOL列表的签证。

从2012年3月实行以来，CSOL列表还没调整过。

SOL的职业适用于189独立技术移民，489偏远地区技术移民和485毕业生临时工作签证。SOL上的职业跟留学生的关系更大一些。计划留学的同学经常会问道：“我学的专业是不是移民专业？毕业后可以移民吗？” 我们的解答就是根据SOL上的职业。每年都会重新审核SOL列表，调整少部分的职业，2016/17财年就移除了包括采矿工程和石油工程等9个职业，新增了2个。

Peter Dutton表示前任移民局部长Chris Bowen任内上马的CSOL列表没有考虑哪些职业才是真正紧缺的，从列表上职业的数量和所需技术水平就能看出。

457雇主担保劳工的增长已经损害了澳洲本地求职者和纳税人的利益。技术移民的目的是助推澳洲经济的发展，而不是取代本地劳动力，政府应该将澳洲本地求职者放在首位。

技术移民部长咨询委员会（MACSM）包括雇主和雇员的代表。他们将重审CSOL的列表的结构和范围，包括考量削减职业。2014年一份关于457的独立调查报告中所提到的改革建议，MACSM这次也会重新考量。调查和建议要求在2017年上半年完成。

既然这次MACSM的任务包括了两部分，一是讨论调整CSOL列表上的职业，二是审核457雇主担保改革建议，我们就来看看有可能发生什么变化。

技工和IT职位成众矢之的

根据官方的数据从2014年7月1号到2016年5月31号，457提名总数量是137,989个，获批的有114,776个，被拒是11,159个，所有职业的整体成功率约为83%。每个月获批的提名数量基本维持在4000-6000个。

提名获批最多的十个职业

Cook：6149

Cafe or Restaurant Manager：4624

Developer Programmer：4518

Marketing Specialist：3485

Chef：3232

ICT Business Analyst：3152

General Practitioner：3006

Software Engineer：2803

University Lecturer：2654

Resident Medical Officer：2642

热门职业的提名成功率（成功率=approved amount/lodged amount）

University Lecturer 99.18%

Resident Medical Officer 98.55%

General Practitioner 97.12%

ICT Project Manager 96.47%

Management Consultant 96.05%

ICT Systems Test Engineer 94.8%

Analyst Programmer 93.69%

ICT Business Analyst 92.76%

Software Engineer 92.63%

Developer Programmer 92.43%

Systems Analyst 92.3%

Recruitment Consultant 90.19%

Mechanical Engineering Technician 89.59%

Corporate General Manager （成功率）84.64%

Chef 81.6%

Accountant (General) 76.99%

Marketing Specialist 75.6%

Carpenter 75.03%

Motor Mechanic (General) 74.54%

Sales and Marketing Manager 73.45%

Cook 72.64%

Hairdresser 71.91%

Cafe or Restaurant Manager 69.22%

Contract Administrator 55.53%

Customer Service Manager 38.53%

榜上有名的多种IT职业和一些技工类工作，这么受欢迎，自然成为本地求职者的众矢之的。

本地建筑工人称457海外劳工抢走他们的工作

澳洲大量引进多类技工

2611/2613/2631三大热门计算机职位，76%的雇主担保归印度人所有

本地IT人才难以与工资更低的海外劳工竞争

457签证引进的海外雇员阻碍本地市场方向人才的发展

2014年457改革建议

2014年一份长达128页对457雇主担保项目进行了方方面面审核，可以说是非常详细，其中部分政府已经采纳。

其中就有调整CSOL职业的建议

重新调整收费结构

重用457劳务签证

洋洋洒洒22条457改革建议，有些建议还分为很多个小点，涵盖457雇主担保系统的所有问题。

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