技术移民工作经验加分五大误区

新财年会计名额减半，让很多已经有60分的同学不得不再寻找其他加分途径去争取65分。除了死磕雅思之外，毕业后已经有工作或者是计划找工作的同学都在询问工作经验加分的可能，今天给大家指出几个工作经验加分的误区，不让大家做无用功！

首先来看一下加分细则：

与提名职业相关的澳洲工作经验（过去十年中）：

1-3年 5分

3-5年 10分

5-8年 15分

8-10年 20分

与提名职业相关的海外工作经验（过去十年中）：

3-5年 5分

5-8年 10分

8-10年 15分

误区一：只要工作经验与提名职业有关联，就可以加分

工作经验与提名职业的相关性是非常重要的。例如，如果你的提名职业是General Accountant，但是你提供的工作经验是bookkeeper，这两者很可能被认为没有相关性，就不能加分。又或者你的提名职业为General Accountant，工作职责描述为Accountant Administration，签证官审理时就会要求你提供更多详细的材料描述你平时的职责。

误区二：这份工作一定要是全职的

移民法对于工作时长的是每周至少20个小时，收入需要达到行业的市场规定，申请人需要提供合同、雇主证明信，工资单，税单，养老金等材料。所以并没有硬性规定一定是全职的工作

误区三：如果不一定要全职，无薪实习也可以算

上面提到收入需要达到行业的市场规定，所以职业实习或培训，是算的。通过奖学金或类似的补助获得最低的生活费也是不可以的。带薪的离职的时间可以算上，但是如果是没有薪水的产假或陪产假是不能算的。

误区四：一边上学一边打工的相关工作经验也能算

申请人完成所申请职业提名最低学历要求之后的工作经验才能被认可。例如会计，计算机，工程师，等专业性强的提名需要至少本科毕业后的工作经验才能被认可，读书期间积累的实习经验将不能被移民局认可。但是例如在澳洲境外已经完成会计本科学历，来澳就读会计研究生课程期间的每周至少20小时工作经验是能够被认可，如果本科的专业非会计，在澳就读会计研究生课程时积累的工作经验将不能被认可。另外，在读期间的工作时长不能超过20个小时，因为非法工作时间将不被认可。