澳洲政府有关部门最新公布了官方预测，预测什么呢？2018年5月到2023年5月这五年间将会出现最大增长的工作岗位！

到2023年的五年，以下岗位的需求将会快速增加，排名第一的Aged and disabled carers接近40%，Personal carers and assistants有27.4%。

Intelligence and policy analysts虽然排在第三，但是由于职业的特殊性，36.3%的增长也就是增加了10,700个，增长快且需求量大的当属Aged and disabled carers和Personal carers and assistants，可以说是全澳稀缺。

此外，心理学家也是近几年新兴起来的需求，澳洲心理学协会的首席执行官说：“我认为澳洲日益严重的心理健康问题正在推动这一个问题，目前心理学家在农村地区普遍比较短缺，这是整个社会的问题，我们都感到更加紧张。”积极的一方面是公众对心理健康问题和自我护理的意识更加强，这也创造了更多就业岗位的需求。

有一些图上没有列出的岗位，例如木匠、木工、电工、建筑经理、水管工、中小学教师、教育助理、大学讲师和导师等等，需求增长也是高于平均水平。

人口增长和老年人口的不断增加，是上述岗位需求强劲的根本原因。

至于很多移民从事的会计、软件和应用工程师、solicitors、平面设计师、网页设计人员等等，也有持续的新需求。

总体来看，四大行业将会涌现最多的就业机会，Health Care and Social Assistance, Construction, Education and Training 和 Professional, Scientific and Technical Services。

当然，也有一些岗位因为产业的发展等各种原因，在慢慢减少当中，例如电话销售员在新州， SEEK, CareerOne和 Australian JobSearch网站上显示的新州电话销售员从2006年6月的708个，减少到了2019年6月的只有61个。

更大规模的就业下降是在制造业——

世界经济论坛最近一项调查发现，雇主认为到了2022年，超过半数的现有雇员需要大量的新技能或者增加技能。“有趣的是，过去五年中大部分增长的就业都需要毕业后的资格资历。”

劳动力市场分析师说这是一个长期的趋势，将会继续下去，未来五年绝大数就业增长都将会出现在高技能职业。而且雇主会越来越青睐具备“整套”技能的求职者，即不只是专业技能，还有人际交往、职业道德和团队合作等能力。

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素材来源于：SBS、SMH