【最新189EOI积压】会计/审计85分快速增加!IT热门80分积压显著上升!NZ上财年申请或减少过半!

【最新189EOI积压】会计/审计85分快速增加!IT热门80分积压显著上升!NZ上财年申请或减少过半!

NewStars持续跟进189各个分数段的EOI积压数量,最新获得了截至2019年6月30号的数据。因此对比我们此前获得的2019年5月23号数据,我们来看看不到1.5个月八大热门和常见职业高分段的新积压情况,以及结合本财年7月首轮的邀请情况,更新获邀形势的分析。

*2019年5月24号到2019年6月30号,共38天

*所有的<5都假设定为3个

会计和审计

2211会计:

70分减少了141个,平均每天少约3.7个
75分减少了73个,平均每天少约1.9个
80分增加了263个,平均每天多约6.9个
85分增加了430个,平均每天多约11.3个
90分增加了25个,平均每天多约0.66个

对比2018年11月22号→2019年5月23号这个时间段的EOI增加速度,明显发现会计汪的分数越凑越高,80分的增加速度减慢,大量新增出现在了85分,之前每天新增3.5个85分,这不到1.5个月每天新增11.3个85分。。。

70分 75分 80分 85分 90分
会计 3088

3828

4486 1093 42
审计 908 1347 1864 421 3

2212审计:

70分减少了134个,平均每天少约3.5个
75分减少了67个,平均每天少约1.8个
80分增加了81个,平均每天多约2.1个
85分增加了198个,平均每天多约5.2个
90分基本无增无减,都<5个

审计也是类似的情况,上一次统计时我们说6个月累计了刚过200个85分,现在38天新增了198个新的审计85分积压。。。

工程三大热门

70分 75分 80分 85分 90分
2334

374

424

45 3 0
2335 1021 607 146

8

3
2339 769 714 116 3 0

2334电子工程

70分减少了8个,平均每天少0.2个
75分增加了137个,平均每天多3.6个
80分增加了9个,平均每天多0.24个
85分基本无增无减,都<5个
90分没有递交的

电子工程的积压仍然大部分集中在75分,上次统计时每天新增接近1.5个,这38天的速度快了一倍有多,每天新增加3.6个75分。

2335机械工程

70分增加了40个,平均每天多1.05个
75分增加了196个,平均每天多5.2个
80分增加了83个,平均每天多2.2个
85分增加了约5个,平均每天多0.13个
90分增加了3个,平均每天多0.079个

70分的积压速度减慢,75分加快,之前统计75分是每天多2个,这38天平均每天多超过5个,但积压累计更快的是80分,之前新增超过50个的积压用了半年,现在83个新积压用了仅用了38天。

2339其他工程

70分增加了13个,平均每天多0.34个
75分增加了173个,平均每天多4.55个
80分增加了41个,平均每天多1.1个
85分增加了3个,平均每天多0.079个
90分没有递交的

75分之前每天新增超过2个,现在的速度快了一倍又多,每天多4.55个,80分也在肉眼可见地增加中。

ICT三大热门

70分 75分 80分 85分 90分
2611

1130

943

281 9 0
2613 3494 1855 527

7

0
2631 635 469 143 0 0

ICT 2611

70分增加1个,平均每天多0.026个
75分增加118个,平均每天多3.1个
80分增加114个,平均每天多3个
85分增加3个,平均每天多0.079个
90分没有递交的

2611也是越拼越高分,75分的新积压速度基本保持,更快速的增长出现了80分。

ICT 2613

70分增加56个,平均每天多1.5个
75分增加420个,平均每天多11个
80分增加208个,平均每天多5.5个
85分增加1个,平均每天多0.026个
90分没有递交的

大量新递交的EOI集中在75分和80分,75分的速度由此前的每天约7个加速到了每天11个,80分短短38天多了208个。。。

ICT 2631

70分增加29个,平均每天多0.76个
75分增加167个,平均每天多4.4个
80分增加77个,平均每天多2个
85/90分这个时间段没有新递交

75分积压的新增速度是此前统计的约3倍,之前每天约1.5个,现在是4.4个,并且80分开始累积起来的了。

其他专业

2332土木工程:

这38天每天新增2.3个70分,约5.5个75分和不到一个80分

70分 75分 80分 85分
2332

645

472

49 3

2544注册护士:

这38天每天新增约2.8个70分,约2.7个75分和超过0.5个80分

70分 75分 80分
2544

1025

464

73

189分数高居不下,But 注册护理的学生往这里看,维州州担保可能是你们很好的PLAN B!NewStars有两位护理学生新鲜获得维州190的邀请,两位都是悉尼毕业,6月份才搬到维州过来,在NewStars指导下7月初递交申请,1个月多一点,均无补料拿到了维州190的邀请!

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2333电气工程

这38天每天新增约1.3个70分,1.3个75分和0.26个80分

70分 75分 80分
2333

397

132

26

根据官方的最新数据,新西兰申请者的数量在上个财年已有明显下降,截至2019年4月30号共有4478个主+副申请递交,按比例预估的话,整个财年大约有5373个。

我们假设本财年新西兰占用189PR配额与上财年相似,大概5000个左右,这也如我们之前也比较乐观地假设,因此19-20财年189的18652个PR配额中,扣除新西兰申请者的,能有大约13600个留给189-打分制申请者。

本财年已经邀请了一轮EOI,如果接下来的4轮(8.11-11.11号)都是参考7月这轮的邀请数量,那么八大热门在接下来四轮的总共邀请数量:
会计:332个
审计:188个
2334电子工程:120个
2335机械工程:196个
2339其他工程:120个
2611计算机:316个
2613计算机:1060个
2631计算机:308个

接下来四轮的邀请展望

2019年7月12号到11月11号共123天,按照最新更新的推进速度(2019.5.24-6.30号),也就是每天八大热门新增的数量大约如下(因11.16号新政后分数会有较大变化,只展望接下来四轮的邀请):

会计:
80分850个
85分1390个
90分90个

展望:接下来4轮90分快速推进,85分缓慢前行,2019年3月下旬到4月递交的,有望在11.16号新政实施前获邀请

审计:
80分260个
85分640个

展望:接下来4轮90分快速推进,85分缓慢前行,此前邀请至2019年3月9号

2334电子工程:
75分440个
80分30个

展望:以80/+分邀请为主,75分的邀请非常有限,此前80分邀请至2019年5月5号

2335机械工程:
75分630个
80分270个
85分15个
90分10个

展望:85/+快速推进,上财年递交的80分有望在接下来1-2轮获邀请,此前80分邀请至2019年5月10号

2339其他工程:
75分560个
80分130个
85分10个

展望:85/+快速推进,主要清理80分积压,此前80分邀请至2019年4月01号

2611计算机:
75分380个
80分370个
85分10个

展望:以80/+分邀请为主,上财年末递交的80分有望在接下来几轮获邀,此前80分邀请至2019年4月12号

2613计算机:
75分1360个
80分670个
85分3个

展望:80/+分以上会较快速清理,9-10月轮有望将至75分,此前75分邀请至2018年10月9号。

2631计算机:
75分540个
80分250个

展望:80/+分以上会较快速清理,9-10月轮有望将至75分,此前75分邀请至2019年3月8号

其他所有职业

展望:未来1-2轮预计可以清完80分,较大可能性下降至75分获邀,推进将会较为缓慢,此前75分的截止时间是2019年3月8号,截至6月30号有2600个以上的75分积压。

更多本财年189和州担保的分析,请看视频分析

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下一轮189EOI邀请!

本周日8月11号凌晨将会发放本财年8月轮的邀请!尽管是周末,NewStars依旧会实时关注邀请情况,并第一时间送上战报!想抢先获知邀请实况的同学,欢迎长按下方二维码进入2019年8月求邀请群(已在求邀请①-⑨群无需重复添加)!



 

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