【每周精选】关于技术移民中 paid employment 的解释

关于技术移民中 paid employment 的解释

海外技术移民申请人在提交189，190，489 签证申请时为了证明工作经历的打分，需要提供证明材料。他们时常被多段工作经历，不同的材料搞得晕头转向。什么样的employment 算打分的工作经历？提供什么样的证明材料？为了让大家一次性的对工作经历应该提供的材料有更清晰的了解，今天Newstars就来说道说道，到底如何证明自己的工作经历，我们应该注意哪些细节。

1. 首先，技术移民的“employed”的定义指什么？

根据澳洲移民法的定义，技术移民的Employed指的就是从事一份每周工作至少20个小时的有报酬的工作。

2. “employment”的计分有效区间是多久？拿到邀请前的10年

上图取自Migration Regulation Schedule 6D33，该部分确定海外工作经历打分的计算标准。

如果想要在EOI海外工作经验打分中加到15分，首先：
a. 需要有提名职业的工作经验，或者
b. 跟提名职业相关职业的工作经验；

同时要求在10年内共计至少96个月的工作时长。我们看到这里提到了“that time”，这个时间指的其实就是，申请人拿到移民局SkillSelect 发出的Invitation email的时间。举个栗子，如果一位申请人在2017年7月31日拿到了Invitation，他需要提供从2007年8月到2017年7月这10年间共计至少96个月的工作证明。所以即使2007年到2017年中，申请人的工作有所调动，中间有几个月，甚至一年到两年没有工作，只要工作时长加起来一共是96个月（8年整）就可以放心的加到15分。