官方数据力证→偏远地区真的有工作机会！4.6万个职位空缺，涵盖文员/专业人士/技工等多种类型！增长接近首府城市的两倍！

新人口政策一直无法绕过的质疑之一就是“新移民到偏远地区能否找到工作”，毕竟这是人们定居在任何地方的首要根本，实在无法找到工作，又或是工作与预期相差甚远，那强加什么条款也是白搭。这个问题人口部长在上周的发布会上并没有正面回答，不过Regional Australia Institute的首席执行官Jack Archer用数据说话，表明偏远地区真滴有工作，大量且多样！

偏远地区空缺快速增长 政府的Internet Vacancy Index的最新数据显示，7月份澳洲偏远地区有46000个等待填补的空缺岗位，自2016年2月增加了23%，同时期空缺增长率几乎是首府城市的两倍。 不只有短期农场工作 并且偏远地区需要人手的工作是多种多样，既有高技能的工作，也有门槛较低的工作，从体力工作到销售到贸易类到专业类都有。

例如Pilbara，1600个岗位空缺中包括553个汽车类的技工、332个工程和医疗方面的专业工作、238个机械操作员、155个劳工类和128个文员类工作。 再例如Riverina，1070个空缺中包括325个专业工作（大部分是医疗类），159个汽车类的技工，139个文员类工作和106个劳工类。 又比如far north Queensland，1073个技工类工作空缺（大部分是汽车类），889个医疗类的专业工作，553个文员类工作和483个机械操作员。 Regional Australia Institute的调查报告《The Missing Workers》发现澳洲有很多小的偏远地区存在类似的职位空缺，但是缺乏准确的统计数据。

非海外移民不可 多年经验表明，境内移民是无法满足这些需求的，所以一定要依赖针对性的海外移民计划。 目前偏远地区的移民系统效率太低，程序繁琐而且使用频率不高。Jack Archer认为特定地区的migration agreements一定要更广泛地使用，这个广泛不仅是指地区也指岗位类型，并且要三个月内实施，而不是拖个两三年。

留在当地的，需要是合适的 移民定居偏远地区是可以带来实实在在的好处的，近期对Bendigo的调查发现，过去10年新定居在Karen的人口为这个偏远地区带来了6710万澳元的价值。 Regional Australia Institute相信这个成果可以在其他地区复制，他们会配合联邦的政策帮助小的偏远社区吸纳新移民，Jack Archer强调偏远地区应该先分辨出“合适的移民”，然后再确定他们能留在当地，而不是只偏重于立法改革强加签证条款。 Jack Archer作为Regional Australia Institute当家人，当然力挺利好偏远地区的新政策。小编相信偏远地区的确有很多空缺，也的确会有不同类型的岗位求贤若渴。但还是那个问题，如何让移民顺利匹配到这些工作呢？况且从Jack Archer列举的几个地区的例子看，可供选择的工作机会跟城市比起来，还是...... 更多偏远地区相关好文： 总理确认！新州今年多要了5000个移民配额！最可能给489等偏远地区？但州长……南澳跪求移民助人口翻一倍！主要针对偏远地区的新签证，很可能要凉了！？原本延长打工度假签期限也是方法之一！但遭总理和多名部长强烈反对！真的去了不愁没工作！？新州偏远地区技能短缺最高超70%，遍布多个行业！总理力挺PR，“被再把他们当人口增长的替罪羊！” 另外，Newstars的资深顾问为大家准备了详细的187偏远地区雇主担保的相关资料，内容包含：申请条件，申请流程，申请周期，申请费用，材料清单等多项内容。您可戳下方按钮立即获取！

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