【成功案例】热门转成冷门专业！其实多个常见专业都可操作！一个职业评估或许就能大大提升你的移民机会，缩短等待时间！

在正文开始前，笔者为第一次点开本文的大家，做一个小小的科普。 澳洲独立技术移民，是一个依赖申请人个人能力获得澳大利亚永久居留签证的途径。申请人首先需要有一个技术岗位，这个岗位符合澳洲政府对于技术人才的要求（也就是职业在相应签证类型的职业清单上），用职业评估结果来证明自己可以胜任这个技术岗位。然后根据自身条件积累技术移民分数，达到岗位对应的分数，即可有希望获得澳洲政府的技术移民签证邀请（EOI Invitation）。获邀之后，就可以递交永居签证申请啦~

职业评估的作用

下面，进入正题，我们来深入分析和讨论一下，职业评估在技术移民过程中，扮演者什么样的角色。澳洲技术移民的过程中，有以下三个概念，与技术移民的成败息息相关。他们是 职业评估-岗位分数要求-EOI邀请 这三个概念的逻辑联系是：通过职业评估确定提名岗位，通过岗位和每轮配额决定过去的岗位获邀分数要求，由每一轮EOI的邀请数量和该岗位的配额情况决定实际能获得邀请的分数从上面的逻辑关系我们不难发现，岗位清单，每轮配额，每轮EOI邀请数量，岗位配额。这四个概念的决定权，都在澳洲政府和移民局。能够留给申请人来决定的部分，只剩下了职业评估的结果（用哪个岗位移民），和能够得到的EOI分数了。 职业评估的结果，是技术移民的前提，也是一切分数组成和分数标准的决定因素。自2017年9月起，澳大利亚独立技术移民开始步步维艰。最敏感的岗位要数八个Pro-rata专业的分数起伏了。

下面我们用几个例子来说明岗位不同，与获邀分数以及等待时间的比较。 会计-预计5个月 小A同学获得了CPA出具的会计岗位职业评估，根据会计岗位（Pro-rata岗位）现在的EOI 邀请分数，自己至少要凑到80分，才有可能获得189 Visa的EOI邀请。EOI排队等待期预计至少5个月。 通讯工程-预计2个月 小B同学获得了EA出具的通讯工程师岗位的职业评估，根据其所在岗位类别（非Pro-rata岗位）现在的EOI 邀请分数，自己凑到70分，就有可能在本财年获得189 Visa的EOI邀请。EOI排队等待期预计2个月。 电气工程-预计1-2个月 小C同学获得了EA出具的电子工程师岗位的职业评估，根据其所在岗位类别（Pro-rata岗位）现在的EOI 邀请分数，自己至少要凑到70分。获邀时间很难估计。75分有希望在1-2个月获邀大家也许会问，为什么小C同学的获邀时间不确定？这就要引入电子工程本财年的配额情况，和电子工程获邀分数的波动性了。 根据9月11日的官报信息，电子工程师的有70分的同学获得邀请。这看起来是个好消息，许多70分的电子工程职评持有者，也看到了些许的曙光。但是很抱歉，笔者需要在这个光亮上，加一个滤镜了。这个滤镜，是70分获邀的EOI时间：10:32am 15/11/2017. 这个时间意味着，2018年9月11日获邀的70分电气工程师，是在2017年11月15日上午10:32分提交的70分的EOI。这个日子之后，有多少70分的期待脸呢？笔者不敢想。更多该轮的邀请详情请看：【9.11EOI官报】会计80分推进超2个月，电子工程降分，热门全部提速！冷门70分减速！8月190州担数据出炉！

另一个现实是，根据10月11日邀请的战报信息，我们并没有收到电气工程师70分的EOI获得邀请的信息。目前获邀的电子工程师，是75分，2018年10月9日获得的邀请。更多该轮的邀请详情请看：【10.11EOI战报】会计审计继续80分前行，计算机2613和非热门专业70分健步飞行！

电子工程师邀请分数的波动原因，是由于本财年电子工程师的配额数量问题。300个配额给到电子工程师，这个数字，以笔者的不多的几年从业经验来看，可以称得上历史新低了。300个配额每年，意味着每个月仅有300/12=25个电子工程师有可能获得邀请（如果EOI系统满配额发放）。这25人，是从所有递交过电子工程师EOI的人中选。也许你并不仅仅是与你的同班同学在竞争，你还需要与其他学校所有电子专业背景的大家在竞争，还要加上海外全世界的申请人。在所有的申请者中，如果有26个人分数超过70，那么70分的同学就不会获得邀请。

刚刚！18-19财年配额出炉，部分职业重灾区，会计小幅减少/ICT有增加/电子工程只有300个！8.11EOI发放了2490个！

电子工程的同学看到这里，也不要灰心。下面，笔者将告诉大家，有些电子工程师职评的持有者 是有可能用一纸评估 修改自己的移民命运的 请往下看！

电子转电气！

电力电子相关背景，除了电子工程师这个岗位可以走独立技术移民之外，还有另外一个职业也可以，而且移民分数和配偶都比电子工程师有很大的优势。那就是电气工程师（ANZCO233311） 电气工程师类属非Pro-rata专业，本财年配额1000个。最新的邀请战报进度是2018年9月2日的70分。最新EOI官报的信息，是9月11日邀请到2018年6月21日5:55pm的70分。

也不要着急，说不定在文末，也有你的职业评估Plan B呢~

EA的职业评估审理

分成两大途径。一个是澳洲本地认证课程的毕业生通道，另一个，是CDR通道。CDR通道适用于非认证课程的申请人，通过三篇career episodes和personal development statement等相关文书，有可能获得所选岗位的职业评估。而本地认证课程的通道，申请人并没有机会选择岗位，结果由EA根据申请人所学课程情况来决定。如此看来，本地认证课程的EE背景的同学，就会面临不可控结果的尴尬境地。更尴尬的是，多数高校提供的电子电气相关的课程，多数的title都是Electrical and Electronics Engineering。这更是增强了职评结果的不确定性。

经典成功案例

我们用L同学的故事，来讲解如何让墨尔本大学EE背景的同学们本地毕业生们，拿到第二个职业评估。 笔者跟踪收集了墨大数届EE毕业生的职评结果，发现了如下规律： --仅根据认证课程做评估，三成左右结果为电气工程师，七成左右为电子工程师 --如果本科是电气工程专业毕业生，且墨大的学历有免课记录，电气工程师的可能性较大，但也有电子工程师的结果 --仅用本科的电气工程专业学历，通过CDR通道做电气工程师的职业评估。

L同学本科是制造工程背景，墨大的EE毕业后，获得了电子工程师的职评。可移民道路，举步维艰。自己的能力也许只能拿到70分，电子70分虽然有希望，但是配额太少感觉不稳，本财年获邀无望，前途迷茫。电气70分比较稳健，配额比较多能够在本财年获邀。如果能够把职业评估做成电气工程师，移民前景大不一样。在越走路越窄的时候，L同学来到NewStars Melbourne咨询笔者。笔者仔细分析了L同学的情况，结合多年EA职业评估的经验，以及对电子，电气职业要求，学校课程设置的仔细研究，决定重新给L同学递交一次EA认证，依旧通过认证课程通道，与上一次相同。不同的是，笔者为L同学综合了L同学的课程背景，实习经历，为他准备了如下图的陈述信。

这个陈述信并不是CDR通道的career episode，但是此statement向EA陈述了申请人能够同时胜任两个岗位的充分理由。 递交两周后，L同学成功获得EA出具的第二个有效的职业评估，岗位为电气工程师。

L同学自此的移民规划从此不同 获邀指日可待！ 其他专业的同学也不要灰心，如果你是下面几个大类专业，热门转冷门，高分段岗位转低分段岗位，也不是不可能 IT类： 2611 ICT Business System Analysis 系统分析师 (高分段IT) 可以转成2613Programmer程序员 or software Engineer软件工程 or 2631网络工程 (低分段IT) 2611 or 2613 (Pro-rata专业IT) 可以转成2621 ICTSecurity Specialist (非Pro-rata专业IT) 其他工程类：CDR stream拿到新的职业评估 其他非Pro-rata专业：有工作经验的申请人，可以考虑其他评估机构，使用境外学历+工作经验更新成新的职业。最后，祝大家在移民的大潮中，成为勇敢的弄潮儿。 详细规划，欢迎咨询