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457转186利好！186/187最关键的问题，内政部现场回答！被拒提名大量增加，比例首揭晓！
今天NewStars的移民团队代表参加了内政部召开的关于2018年3月开始实施的雇主担保改革新政的宣讲会，其中有很多186以及187签证首次披露的消息！现在小编第一时间给大家带来最详细的汇总信息！
482 TSS签证
–实施日期会在3月的中上旬，具体时间仍然不确定
–申请的步骤还是雇主担保资格通过、职业提名通过和最后申请签证。如果职业提名在新政前提交，签证申请却在新政后递交，即使之后提名获批也无法申请新的TSS签证。
–457转186的重大利好消息：如果在2017年4月18号已经持有457签证且职位没有被移除（在MLTSSL列表上或者STSOL列表上都可以），之后无论是换雇主或者换签证，满足转186的条件后都可以申请PR！
–雇主申请担保资格时，不需要提供要雇员培训的证明
–雇主担保资格都是5年，续担保的流程会大大简化，一般都可以自动通过
–内政部会优化要求鼓励更多雇主去申请认证雇主
–一个职位提名只能对应一个签证申请
–如果职业在短期清单内，且符合下列所有情况，主申请就必须在境外递交TSS的签证申请：
* 曾经持有1次或以上的TSS签证，并且职位都在短期清单内
* 最近一次是在澳洲境内递交TSS签证申请
* 这个签证申请要求不与任何自贸协定冲突
–TSS新政策实施后，如果职业在MLTSSL列表上，可以申请4年的Medium-term stream，三年后可以转成PR，要求是雅思四个5、至少要有两年相关工作经验。这里的两年相关工作经验是指在过去五年里面有两年全职的相关工作经验，兼职根据职业和行业的的不同或许可以。还有一种情况是如果：ANZSCO要求三年工作经验用于代替学历，这三年工作经验可被视为符合两年工作经验要求，无需额外在满足两年
TSS签证的更多细节内容，包括雇主担保新旧政策的基本变化，哪些可被认作是相关工作经验，职业清单以后的调整方向，在NewStars近期的文章内已有详述：
重要提醒！186/187/457末班车仅剩两周！雇主担保即将削减职业，提高语言和工作经验要求，审核已悄悄变严！
政策前提说明：
*3月新政后只有MLTSSL列表上的职业可以申请186或者187
*现在186签证对申请人的要求是通过职业评估、有三年以上相关工作经验、雅思不低于4个6、通过职业提名、小于50周岁（可豁免）、身体健康品行良好，新政实施后这些要求都没变，只在从去年7月1号起高薪不再有语言豁免。
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