热门职业PR数据|会计一年骤减近2500个,近万人走IT获永居！485/技术移民门槛太低？又喊移民改革了…

结束昨天最后一次的会议，堪培拉的“官老爷”从今天开始就开心放假去了...可是移民话题的热度仍在持续。 APRI（The Australian Population Research Institute）最新出了一份报告，一看标题，敢情是敌非友啊...报告重点分析技术移民和457的热门职业，总结出以下问题： 1、在2012年后澳洲经济发展开始下滑的情况下，政府仍然吸纳大量移民，每年约205,000人，并且都集中在悉尼和墨尔本。 2、通过打分系统吸纳的技术移民并不能够匹配劳动力市场真实短缺。技术移民和雇主担保要求过低，无法真正引进高技术移民。 3、虽然政府每年都会评估SOL列表上职业，但他们很明显选择忽视当前劳动力市场的实际状态。 这一是因为要实现人口增长的目标；二是为了支持留学产业。很多留学生完成课程后，都有移民意向。从打分标准中，特意设计鼓励留学生将完成课程放在首位就能看出（学历加分和两年学习加分）那么每年实际通过技术移民热门专业，拿到绿卡的人有多少呢？ 以下是详细数据

计算机/工程/会计

技术移民PR和457TR数据 *技术移民PR指通过189独立技术移民、190州政府担保技术移民和489偏远地区技术移民获得永居的人数 会计和审计 【↓↓↓】2015/16年会计&审计职业技术移民获得永居的人数只有6,371个，同比减少1,383个。会计2015/16更是从14/15的6,778个骤减将近2500个！【↓↓↓】457TR会计去年也少了260个。

计算机2611&2613&2631

【↑↑↑】近三年2611&2613&2631技术移民获永居人数稳步上升，从13/14年到15/16增加了近2000个。【↑↑↑】13/14--14/15年，457TR计算机三大热门专业增加了1,405个达到7,601个，15/16年小幅减少。

工程和其它职业

【↑↑↑】工程类技术移民永居三年增加了1,568个，15/16贡献了接近7000个PR 【↓↓↓】457TR工程专业持续下降，15/16年只有1,097个三类职业综合对比，中国留学生最青睐的会计削减势头明显，技术移民加雇主担保，2015/16年仅产生7,603个永居，比不上计算机的二分之一，甚至低于工程类专业。 计算机形势则较为明朗，技术移民和雇主担保都呈现上升态势，但是不知政府收紧457，会不会首要波及计算机行业。 工程技术移民PR数这几年都有小幅上升，可是2339其它工程本财年突然开始pro rata，配额紧缺的2335机械工程基本也确定pro rata了，可见竞争越来越激烈。

技工类专业

457TR和技术移民PR数据 2015-16财年共有60,735个主申请人通过技术移民获得澳洲永居。这里面只有6,147个是技工类专业，占大头的是大厨、厨师、烘焙师和西点师（共有4,155人，占技术类专业总数的68%）。其次才是建筑工，有1,658人。在457雇主担保里，上财年45,395个签证主申请中，有7,201走技工类专业，1,547个建筑工，大厨、厨师和西点师共计4,751人。 但是，APRI指出这些行业出现大量剩余劳动力。

SOL热门职业劳动力剩余严重

就业部2015-16年的数据： 每个会计岗位有29个求职者，3个合适的求职者；每个工程岗位有48个求职者，3个合适的求职者；每个计算机岗位有29个求职者，3个合适的求职者；每个护士岗位有7个求职者，2个合适的求职者。澳洲缺的不是这些岗位的求职者，而是有经验具备高级技能适合这些岗位的求职者。明明不缺人还一直拉移民，说到底想赚钱。 职业评估机构：APRI点名如计算机的ACS、会计的CPA这些机构要通过职业评估来赚钱。所以每每讨论移除职业时，他们都会给出证明说热门职业仍然有需求，可那都是中长期的估计，实际意义不大。 政府：澳洲政府的移民计划有两个主要目的，一是保持大量移民，APRI分析矿业衰退，澳洲经济越来越依赖人口增长刺激经济，而移民对人口的贡献已经超越了自然增长；二是推动留学产业（澳洲从留学生身上赚了多少，就不用多说了）。 所以如果真的根据劳动力市场真实需求，把会计计算机工程这些热门职业移除，无疑损害了政府和职业评估机构的利益。 在它俩的坚持下，热门职业一直被标记但都有惊无险。（每过一段时间，什么什么职业被移出SOL这样的谣言就会被炒起来，安利这个帖子，真相在此：?【辟谣帖】50个职业要被移出SOL？专业分析告诉你，这才是真相，恳请大家不造谣不传谣！）

技术移民和雇主担保门槛太低

APRI认为485申请门槛低，没有成绩要求，政府和大学用485吸引海外学生来留学，但是让他们毕业后轻易留澳一段时间，枉顾澳洲就业市场的状态和本地学生的利益。2014-15有20,952名留学生获得485签证，15-16年这个数字上升到30,166。 同样要求太低的还有技术移民，工作经验在打分系统中可以加分，但是没有强制要求，导致难以引进高技术人才。 457雇主担保虽然要求与提名岗位相关的学历或者工作经验，但是对真实性的审核不够严格，变相降低对申请者的要求。

76%457 IT岗位归印度人所有

中国留学生≈会计僧，印度留学生≈程序猿，这并不是错觉。。。具体来说2015/16财年，2611/2613/2631三大热门计算机职位，57%技术移民PR和76%的雇主担保归印度人所有。中国人仅仅占7%和2%。。。 澳洲缺IT技术人员，但并不缺IT专业的毕业生。大量引进印度IT劳工，是因为他们够便宜。 APRI做了这么一个对比：25岁以下本地IT毕业生中等起薪是$54,000一年，457IT行业最低年薪标准是$53,900，而2014/15年的数据显示，低于25岁的印度457 IT雇员只有8% 。意思就是说年纪较大有工作经验的457 印度IT劳工的起薪比缺乏经验的本地毕业生还要低。况且有28%的他们拿到的工资低于最低标准。因此说457海外劳工抢走本地人的工作，不无道理。自从移民部长明确将削减457职业后，IT行业饱受争议。

APRI的建议

--合并CSOL和SOL列表，在澳洲本地市场有劳动力过剩问题的职业不再对457海外雇员开放。如IT业，可能会遇到岗位缺乏有经验求职者的情况，这时候可以使用457劳务签证。 【和我们平常所说的457雇主担保签证不同，457劳务签证Labour Agreement 往往适用于那些需要大量劳动力工人的企业一次性招聘成百上千的劳动工人。目前在澳洲，政府对9个行业开放了劳务输出型457签证分别是：快餐，正式餐厅，渔业，屠宰行业，劳务外包行业，畜牧业，猪肉养殖行业，滑雪行业，宗教行业。】 --提高457雇员最低工资标准，特别是IT行业 --减少技术移民，建议457和技术移民使用同一个打分系统。 APRI在报告中态度明确，签证系统问题很多，需要改革。而且他们的建议与之前生产力委员会的还很类似。再结合NewStars昨天的分析：⭐新进展各方表态取消一步到位PR,反对/支持？"改革是必要!"→细看近期新政&表态，移民早已渐收紧... 不利的消息接二连三，留学移民以后的日子恐怕不好过。。。如果您有任何疑问，别犹豫，快快点击右下角对话框联络我们最专业的移民留学专家为你提供免费咨询服务！

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