2026–27财年澳洲技术移民州担保政策持续更新。 11月10日，维多利亚州发放了本财年首轮州担保邀请，申请人关注的邀请分数及职业竞争情况逐渐明朗。与此同时，西澳大利亚州和塔斯马尼亚州也在澳洲移民协会（MIA）组织的州担保宣讲会上，分享了最新配额、邀请安排及申请要求。
对于计划申请澳洲190或491技术移民签证的申请人来说，这些信息具有重要参考价值。
一、维州州担保：首轮190邀请发放，高分竞争明显
维多利亚州于2026年11月10日发放2026–27财年首轮州担保邀请。
根据本轮邀请情况及州政府宣讲会分享的信息，维州190州担保竞争依然激烈。
1. 首轮邀请分数情况
本轮邀请呈现以下特点：
- 优先职业：部分幼教、社会工作及医疗相关职业在维州新积分体系下，以600分以上的分数获得邀请。
- 非优先职业：部分获邀申请人的分数达到700分以上。
- IT职业：出现高达815分的获邀案例，反映出部分职业竞争较为激烈。
需要注意，以上分数属于维州ROI新积分体系下的分数，并非联邦技术移民EOI的65分制。
这些数据可作为本轮邀请的参考，但不能理解为所有职业的统一最低邀请分数。
2. 维州后续邀请安排
根据州政府宣讲会信息，维州计划在接下来每月进行一轮邀请，下一轮预计安排在2026年12月。
由于目前491配额尚未明确，现阶段邀请将集中于190州担保。
本财年维州190配额仅有900个，竞争压力较大。后续邀请分数是否下降，仍需结合实际配额使用情况、申请人数及职业优先级判断。
对于ROI分数竞争力不足的申请人，建议同时评估其他州担保或雇主担保签证路径，避免仅依赖维州190邀请。
二、西澳州担保：配额增加至4,700个，新增Defence Stream
西澳大利亚州在MIA州担保宣讲会上确认，2026–27财年州担保配额为4,700个，相比上一财年的3,400个有所增加。
1. 邀请优先级基本延续往年政策
西澳继续优先考虑建筑行业及州内申请人。
职业邀请优先顺序主要为：
- 建筑技工职业
- 其他建筑相关职业
- 其他优先职业
- 非优先职业
在申请人所在地方面，西澳仍优先考虑目前居住在西澳的申请人，其次才考虑其他州及海外申请人。
本财年的西澳居住要求仍为3个月，具体适用条件需结合相应州担保通道判断。
2. 新增Defence Stream（Schedule 3）
西澳本财年新增国防产业州担保通道Defence Stream（Schedule 3），为符合条件的申请人提供新的190州担保机会。
根据宣讲会披露的信息：
- 预计涵盖59个职业，完整职业清单将由西澳政府公布。
- 职业范围包括部分蓝领技工职业。
- 除建筑技工职业外，其他职业通常需要提供6个月的Job Offer。
- 该通道仅提供190州担保邀请。
- 申请人仍须满足打分制技术移民的基本要求。
该通道的完整政策细则及职业清单仍有待官网正式公布。
3. 西澳计划每月发放邀请
西澳州政府表示，目标是每月进行一轮州担保邀请。
不过，实际邀请频率仍会受到申请审理工作量及EOI候选池积压情况影响，因此不能保证每个月均有邀请。
此外，宣讲会提到，西澳DAMA相关申请量增加了接近4倍，显示雇主担保及地区劳动力协议路径的申请需求也在增长。
三、塔州州担保：190主要邀请Gold和Green，491竞争相对较低
塔斯马尼亚州是本财年较早开始发放州担保邀请的州之一，目前邀请频率相对稳定。
截至2026年11月，塔州每周大约发放：
- 190州担保：37个ROI邀请
- 491州担保：26个ROI邀请
累计已发放约472个190 ROI邀请及313个491 ROI邀请。
1. 塔州190：Gold及Green申请人占据优势
目前塔州190候选池中，有超过800份ROI申请等待邀请。
现阶段邀请主要集中于Gold和Green等级申请人。
对于Orange等级申请人是否仍有机会获得190邀请，州政府并未完全排除这种可能，但指出Green申请数量仍在累积，目前尚未看到Orange申请人获邀的明显趋势。
因此，190申请人需要重点关注自身ROI优先级，而不仅仅是满足基本申请条件。
2. 塔州491：Orange Plus仍有机会
与190相比，塔州491候选池中的ROI申请数量不足700份，竞争压力相对较小。
目前Orange Plus等级申请人仍持续获得491邀请。
对于暂时无法达到190较高优先级的申请人，491可能是值得进一步评估的选择。
根据宣讲会信息，塔州本财年最后一轮邀请预计在2027年5月27日前后进行。
3. 塔州工作通道相关问题
宣讲会上，州政府还就部分申请条件作出说明：
Gold Pass工作时长要求是否可能放宽？
目前没有放宽计划。塔州希望Gold Pass保持一定的申请门槛，避免大量申请集中于最高优先级。
雇主不在塔州，但工作项目实际位于塔州，是否符合要求？
原则上可能被接受，核心在于工作是否实际为塔州提供服务，即州政府提到的“Deliver to Tasmania”。
雇主不在塔州，申请人在塔州居家办公是否符合工作通道？
根据宣讲会说明，这类安排仅可能在符合特定条件的长期居住者通道下被接受，不能直接视为满足普通工作通道要求。
具体仍须按照塔州官方公布的通道要求评估。
四、2026–27财年州担保申请人应该如何规划？
从本次维州、西澳及塔州的政策更新来看，各州在申请人筛选方面呈现出不同特点。
维州：高分竞争，职业优先级重要。 190配额有限，申请人需要综合考虑ROI分数、职业类别及实际邀请趋势。
西澳：建筑职业继续受到优先考虑。 配额增加及新增Defence Stream，为部分符合条件的申请人提供了新的机会。
塔州：ROI等级直接影响邀请机会。 190竞争集中在Gold及Green等级，而491的Orange Plus申请人目前仍有获邀机会。
对于计划申请澳洲技术移民的申请人，建议结合职业评估、英语成绩、工作经验、居住地及雇主支持情况，制定适合自己的移民方案。
州担保并非满足最低要求就一定能够获得邀请。 各州的实际邀请情况会随配额、职业需求及候选池变化而调整，申请人应持续关注官方政策和邀请数据。
