多年前，189的职业每个财年都有配额数，但自从移民局懒得弄后，每轮发不发和发多少我们感觉完全凭心情
今天iscah出了据说是来源于移民局的现在189各职业发放上限的新算法
算法逻辑
- 该职业在澳洲现有从业总数
- 该职业的上限设限比例有关（优先级）
- 该职业上财年走186/190/491人数
职业被分为4个层级，对应配额上限设定比例
1、Tier1-高价值-4%
各种medical相关的职业
2、Tier2-高优先-2%
该层级用于体现联邦的当前优先方向，可以灵活应对政策变化。主要涵盖和教育行业和health健康行业，也就是现在优先审理职业（图3）
3、Tier3-多元化职业-1%
这些职业的配额上限是1%，这里面就有我们更加熟悉的职业的，工程类、蓝领技工类职业都在里面（头图和图二）
4、Tier4-过度饱和职业-0.5%
EOI数量积压量过大，移民局严格控制比例，例如会计和审计类、IT类以及厨师（图4）
怎么算？举个例子
A职业有50000个在澳从业者，属于tier3，上财年这个职业通过雇主担保/190/491拿到PR的有1000个。50000的1%，就是500个，扣减掉上财年三大类pr批签的1000个，是负数了，所以这个职业在今年很可能不会邀请。
所以
- 层级越高，越利好，例如各种medical职业
- 职业从业基数在澳洲很庞大，是利好，例如护理和建筑蓝领类
- 上财年职业拿到186雇主担保491190的人数越多，是利空
我们把23-24十大186职业给大家参考（图5，24-25的还没出）
- 像是的大厨、会计、软件工程师、开发程序员和BA属于申请雇主担保的人多，而且层级掉车尾，比例只有05%，获邀难度很大。
- 想学门手艺顺便技术移民选厨师已经过时，筑蓝领虽然是tier3，但是从业人数庞大能186的非常少，邀请就多
- RN走雇主担保的人虽然也不少，但层级更高，而且从业人数庞大，所以还是能看到很多的邀请。
这个算法给大家一个概念，我看下来也符合这几轮的邀请基本情况，还有记得这个算法出的数理论上是上限数，只是发放不能超过，不代表就会发那么多。幼教这两轮就属于比较大的例外，照理属于较高级优先职业，从业人数肯定也不少。
