189今天公布了11月13号邀请的官报，刚好我们做了截止到11月189EOI skillselect数据的分析，接下来结合一起看。

189发了1万个，491亲属通道发了300个。

官报确定了几个事情，再结合Skillselect的数据

–会计、审计、土木工程师和IT类职业的，本轮0获邀

–建筑工程类(非蓝领）基本都是85分获邀，如土木绘图员或技术员（从90分降到了85分），建筑师，景观建筑师，施工项目经理（在州担获邀分数更低），电气工程绘图或技术员，工程经理

–建筑工程蓝领继续清一色的65分获邀，木工、瓷砖工、水管工等等都是。我们用木工和细木工这个职业举例，截止到10月底的364个70分及以上全部清空，到11月底65分的从368个降低到76个（少292个），如果暂不考虑11月后两周补进来的新的65分，所以本轮木工职业组可能发了656个。一顿清理后，到11月底池子内只有76个65分了，其他分数段都是小于20…

–社工最低75分获邀，至少能确定截止到10月底的350+个80分或以上全部清空，到11月底社工75分的积压从329个降低到258个（少71个），社工这轮可能发了420个左右（71+350）

–护理整个类别（不仅是nec）最低75分，截止到10月底的1430+个80分及以上全部清空，截止到11月底75分从3200个降低到2200个（少1000个），如果暂不考虑11月后两周补进来的新的75分，护理这轮邀请数量可能达到2430个左右（1000+1430）

–中教最低75分，截止到10月底的387+个80分及以上全部清空，到11月底中教75分的积压从440个降低到了368个（少72个），中教无法快速“补仓”高分段，这轮至少发了460个左右（72+387）

–幼教85分获邀，截止到10月底90分及以上的有50个左右，截止到11月底85分从691个降低到559个（少132个），如果暂不考虑11月后两周补进来的新的85分，幼教这轮可能发了不到200个（50+132）。幼教到11月底已经有1468个80分了(较10月增加了约120个）

-土木工程师连续2轮没有一个邀请，可以考虑去做个绘图员或者技术员的职业评估，绘图/技术员90分或以上的60个积压全部清空，截止到11月底85分从305个降低到173个（132个），所以本轮发了大约200个（132+60）。

就咱们有拉出具体数据的这几个职业，就可能占了本轮邀请总数的超过40%。

下图是我们根据skillselect的数据，推算出11月这轮常见的职业组发放了多少个（仅供参考，不保证完全准确）

州担保部分————————

配额使用相对较快的有：堪培拉、新州和北领地190

已经发了些预邀请，实际使用会比数据显示多的州：维州、塔州和西澳

没怎么发预邀请，真的使用较少的有：昆州、北领地491和南澳

进入12月的第四天：

维州和南澳都发邀请了，具体请看：州担保开邀！南澳发首轮，维州海外/境内都发，皆有非优先职业上岸！新州已用25% 190配额！

明确会在12月发邀请的还有堪培拉和西澳，塔州每周都会发；

新州12月不会发预邀请，昆州大概率也不会，就算发数量也不会多，北领地境内通道滚动审理。

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