在澳洲技术移民的体系里，大部分的职业是需要通过学历+工作经验来进行职业评估的，其中的大部分职业又是由VETASSESS机构来进行的。主页君在日常的咨询工作中经常碰到很多客户并不清楚自己有VETASSESS评估这个选择，也不清楚自己的学历和工作是有“移民价值”的，更不会知道如何早一些准备这个评估。在往期的帖子里，我已经普及过一些VETASSESS的架构和常规要求等→无需英语&工作专业不相关，能过职业评估！境内境外，市场人士/金融业者等热门职业，全都适用！

今天，为了庆祝星期五的到来，福利派送，主页君结合VETASSESS的具体材料要求和申请人常见情况，和大家分享下VETASSESS提前准备和递交要求的一些细节。做好移民规划，方向对了，移民的距离就缩短了。

整个评估的逻辑就两个：

1、证明你在公司任职。

2、证明你在公司的岗位与时长。

围绕这两个终极职场命题：你在哪上班？你是做什么的？评估的对应准备就此展开…

重要材料

【推荐信】

在西方的诚信体系中，推荐信是很有分量的文件，所以在职业评估里，雇主/负责人给你的推荐信，在信里证明你的工作属性，工作时间等细节，是很好的工作职能证明，毕竟最能证明你在公司做过什么的人就是你的上级了。

【澳洲工作经验客户】

– Tax / Super 要交：澳洲是个法律健全的国家，不合法的工作经验是无法被相关机构认可的，所以要“白”别“黑”，另外，Super之类的记录也是证明你和公司之间关联非常好的材料。

– 工资最好转账：自己的工作报酬最好通过公司账户银行转账给你，这样提交个bank statement里是可以看到收入记录的。Cash pay在澳洲允许的，合法交税就行，但相对不好证明，好好的工作，别搞得见不得人似的。

– Payslip平时留着：大部分澳洲的公司，都会在每次工资发放前发给员工一张对应的工资单，你平时记得存着，以备后用。如果有缺略的，记得找公司拿。

【国内工作经验客户】

– 医社保记录：目前大部分地区的医社保系统可以显示缴纳单位，也就可以侧面证明，申请人在某公司上班的事实，毕竟在中国国内给你交医社保的大部分都是你的在职公司，对吧。

– 税收记录：在税收这个问题上，我们碰到的国内客户也是五花八门的，不能否认的情况，国内的不少公司在税务问题上毕竟灵活的事实，有的长期就职长期空白，有的长期就职部分空白，有的收入很高税务很低，总之想通过税收来证明收入是很难的一道题。此外，很多地区开出的个人纳税记录，也不显示公司信息，所以在这块，VETASSESS也表示高度理解中国国情，不作为重要参考材料。

– 工资单：对应澳洲的payslip，这个东西吧，国内的单位不少是有的，财务人事系统里有，不过可能没有像澳洲那么正规，在递交材料时，可以找单位补，增加一个证明你收入的文件。

非常规情况

我们时常会碰到一些客户属于“做了工作，但不好证明”情况，国内的客户非常常见，澳洲境内的一部分自由职业人也有类似情况。在这种情况下，所谓特殊case可以采取特殊方法，有些材料VETASSESS官方是没有规定，不过作为合理补充材料来帮助审核员理解岗位情况，必要时是可取的，比如：

– 作品：有的岗位可以提供自己为公司完成的作品，作为工作经历辅证

– 团队照片：带有公司logo等，能明确看出你和公司团队，场地等的照片，也可适当附注。

– 客户证明：你提供服务的对应客户的个人证明，也是非常规手段，逻辑是“悠悠之口，可以佐证”

。。。等等

总之，VETASSESS可评估的职业覆盖的范围很大，各个申请人的就职环境，各国的职业规定、社会体系也有差异，VETASSESS也试图在需要提供的绝对材料和可选择的相对材料上做一个平衡，来进行客观的评估裁定。

一个成功的职业评估对于不少申请人是移民的第一步，VETASSESS在一些细节上的坑坑洼洼还是不少，这里建议：对于相关操作不清晰，英文能力不杰出，需要更多操作指导的申请人，找一个专业的移民团队（=纽星达）操作，保证成功率。

关于VETASSESS和TRA相关评估问题

欢迎咨询