482新政的立法正式出炉，与此前政策官宣的改革并没有太多出入，一切都会如约而至。
从2023年11月25号开始的主要变化：
-所有457/482持有者转186TRT永居，工作时间减少到2年
-482转186TRT永居没有职业清单限制（持有482的都有机会转永居）
-Covid下特设的一些转186的优惠政策将取消
跟之前了解的一致
没有变化的部分：
-申请482的职业和语言等要求都没有变化，申请482的提名职业仍需要在联邦的移民职业清单（除了特殊的Labor agreement和DAMA）
-186DE所有要求都没有变化
482TSS雇主担保是什么？
简单来说是一个先让持签者在澳洲工作的临时签证，满足为雇主工作2年等要求后可以转永居（186TRT通道）
大致整个流程：
申请人有提名职业2年全职工作经验+有澳洲雇主愿意担保在提名职业的工作且薪资达到要求*—申请人再为雇主工作至少2年—雇主担保申请人转永居（186TRT）
482的优势
1、没有每个财年邀请或批签配额的限制
2、非打分制不不用竞争不用拼分
3、全年无缝衔接审理，现在所有职业无论境内/海外的都很快，不苦等配额和政策
4、482语言要求只需雅思5分，仅需2年工作经验，大部分职业不需要职评
5、申482时没有年龄限制（后续转永居有）
6、一人申请全家移民。未成年子女在多个州都享受免费或者打折的义务教育学习福利
7、500多个职业可以申请，涵盖绝大多数职业
本次新政主要惠及的人群请回看：雇主担保转PR新政→哪些人群和职业，可以直接或间接获利？留学毕业生/海外的，可以吗？
482申请要求
***申请主体分为提供担保的雇主和申请人雇员
–符合资质的雇主提供担保
-申请人的职业在移民局相对应的职业列表上
-申请人有与提名职业高度相关的至少2年的全职工作经验（兼职可以同等换算）
-担保的雇主提供的工资不低于市场标准
-申请人满足英文要求，最低不低于雅思总分5，单科4.5（PTE 36/30）
如果已经在澳洲有工作和工作经验，雇主愿意为您提供担保，欢迎联系下方客服为您一对一评估是否合适申请
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