24-25财年的移民项目报告姗姗来迟往年都是10月左右发布，这次到了12月末才公布，不过数据的含金量没有打折，我们挑一些重点给大家看。
这份报告只包含受配额限制的类别，所以没有包括191/888/801/100的数据。
中国大陆申请人家庭移民数量第一
技术移民的第一名依旧是印度，而且是数量逐年增长，24-25财年已经超过4.3万了，反之其他国家/地区的技术移民都是减少或者只能保持，除印度外已经没有其他破1万。
中国大陆通过配偶和父母和子女移民的申请人已经超过技术移民，这在往年也几乎没有出现过，靠着家庭移民数量强势，来自中国大陆的移民数稳居第二。其他国家或地区都远远低于技术。
西澳州担逆势上升
24-25财年选择西澳为intended state的主申请人对比23-24财年增加了12.5%，大州中唯一上升的，证明过去几年通过西澳州担上岸的申请人逆势增加。其他增加的还有北领地和堪培拉。
491是海外申请人实际可行的方案
24-25有将近2万491下签的人是在海外，境内的只有不到1.4万，刨除极少部分境内申请人下签时刚好在境外，说明在各个技术移民项目中，491对海外人士相对友好，其他都是境内申请人占绝大多数，境外190下签只占总的35%，186不到30%，189更是只有25%。
24-25技术移民五大职业组
*指通过189+190+186+491+494下签的主申请人数
2544护理共有超过5000人，下签最多的居然是走186雇主担保的
2613共有约4200个，走190和186的人数不相伯仲
3513大厨共有接近3500个，186雇主担保占绝对多数
2211会计共有3250个，主要还是走州担保
2332土木工程共有接近2700个，主要走州担保
优先职业中护理和幼教旗鼓相当
*只通过主申请的下签数计算
部长令105的优先职业中，护理nec下了1600个，幼教在24-25财年下了超过1500个，是所有职业的前两名。如果以sectors来算，healthcare相关的还是远高于teaching。
186雇主担保前十职业
*只通过主申请的下签数计算
第一的注册护士，第二的大厨，第三的软件工程师都破千1000。24-25财年该职业雇主担保的下签数量是决定25-26财年189邀请数量的因素之一，具体可以看：189邀请新策略，全文件公开 | 各职业邀请数具体算法，与州政府协调避免重复邀请！上两个财年绝大多数职业都是熟悉的面孔，除了police吧。
186雇主担保积压增加超5成
*包括主副申的下签数
去年底雇主担保政策放宽后，同步刺激更多人去申请482和186DE。186TRT+DE的递签数超过6.5万个，就算24-25财年下签数也增加了大几千个，截止到25年6月30号186的积压超过5.8万个，同比增加了2万个。
189积压更少了
*包括主副申的下签数
跟我们此前已经调档的数据显示得差不多，189 上财年的积压压到了7000个以下，这也是25-26本财年能稳定每三个月发一次邀请的基础，下轮应该是2月发放。
491分走更多regional的配额
*包括主副申的下签数
491和494共享33000个的配额，24-25财年这两个类别的新递签量都有几千个的增加，494的下签数量稍微下降，491则逐步增加，因此491的积压数量成功减少了7000+个。
不过所有技术类中，24-25财年只有regional类别比配额数少发了52个，其他类别都是不多不少刚好达到配额数。
190积压也有下降
截止到25年6月30号降低到不足3.5万个
所以190和491到财年末的积压数是接近6.6万个，有所改善，不过新递签数量增加了超过1万个，可能这是本财年移民局又要通过减少邀请配额来缓解积压的原因吧。
188撤签比下签多
每财年1000个配额，24-25财年全部用完，分到各个stream就不多了。
到25年6月30号，还有14549个积压，减少了接近5000个，撤签率比下签率高，大部分人都选择撤掉了。
DigiTech占GTI的半壁江山
43.7%是DigiTech领域，接近20%来自Financial Services and FinTech
领域，Health industries刚超过10%。因为是24-25财年的858下签数据，所以是指原GTI858，不是新的NIV。
配偶移民积压要上10万了
*只包括TR阶段
配偶移民TR阶段820/309从22-23财年开始每年涨2万，到25年6月30号已经超过9.6万个，但单看新递签数好像没有增加那么多？24-25财年刚好用完所有配额，跟23-24差不多，那为什么积压多了这么多？
父母移民新递交减少，积压仍高居不下
父母移民递交数量每年都些微减少，积压还是一步步逼近16万个。143近期补料倒是挺快，现在递交还是要等14年+，孩子PR下签后还是尽快安排给父母递交，哪怕先把103递上去排上队。
希望25-26财年的年度报告中，有属于你的一份贡献！
（拍摄于2021年）
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