TSMIT要提高传了很久，一定会提高，最终确定提到7万。内政部长表示90%的技术工作者收入都高于$53900，7万高于商业团体认为的$63000，低于工会认为的9万。

AFR的报道中提出，大约2.1万名持有482TSS签证的人收入在53,900澳元至7万澳元之间，如果他们的雇主没有将工资提高到7万澳元以上，他们将不得不在续签签证时离开澳洲。

根据Grattan Institute的报告，收入较低的雇主的482人群主要是如厨师、厨师、零售和酒店经理，以及一些汽车和建筑行业。

岗位属于住宿和食品服务行业的482持签者中约有90%的收入低于7万澳币，零售业则有50%低于这个门槛。

因此澳大利亚餐厅和餐饮组织的首席执行官Suresh Manickam批评说新的门槛是不可行的。像是厨师，是雇主担保最主流的职业，雇主很依赖482来补缺。尤其小企业，这个门槛很难。

这里还没有考虑潜在可能收到影响的491持签者。

“当涉及到护理部门时，她能否解释一下这将产生什么影响，特别会对于偏远地区？我们希望看到这个问题得到解答。

雇主担保接下来可能还会有“高薪通道”，这个通道更快速和直接，但政府还没决定这个高薪门槛设置在多少。

改革建议报告认为“高薪通道”门槛不应该低于98000澳元，他们预计这一群体将包括大多数高薪和高技能的公司内部调动人员，他们通常带来澳洲不存在或供不应求的全球技能，并且经常来澳洲交付特定项目，不会长期停留。

“中薪通道”则会根据最新的劳动力市场数据，因此清单经常更新，无需劳动力市场测试。收入要求会低于上一个高薪的，但高于7万澳币。

澳大利亚工商会首席执行官Andrew McKellar的态度是欢迎工党改革方向，同时他希望获得更多关于允许482能更换雇主的决定的细节。

改革建议报告说可以根据申请人配偶的情况获得更多的不同分数。

而在澳洲长期工作可能会变得不那么重要，因为是变相“鼓励”能力较弱的申请人通过长期居留来“补分”。