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澳洲 26-27 财年移民政策详解:技术类 13.2 万配额,境内优先成关键

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  • 14/5/2026

澳洲 26-27 财年移民政策详解:技术类 13.2 万配额,境内优先成关键

2026-27 财年澳洲移民预算案整体配额详解

26-27财年内政部的预算案公布,今年移民的消息很多,我们一个个看。

第一:确定26-27财年配额为18.5万,这里指的是PR批签配额

第二:132240个给到技术类,52760个给家庭类,这个比例跟25-26财年相似

第三:这个预算案最重要变化之一,明确PR批签配额中

技术和家庭都会优先()在澳州境内的申请人,129590个将会给到澳洲境内的申请人,55110个会给到境外的申请人,此前PR批签配额中从没有分多少给境内和海外的。

分析:

①虽然说这里说的是批签配额,但肯定会连带影响到189和州担保的邀请,批签是邀请的基础,正如此前批签配额减少会间接导致邀请数量减少,现在批签配额分境内和海外,可能也会导致州政府和联邦在邀请中倾向的改变。这一举动是为了减少NOM,但其实疫情到现在各个州担对于境内申请人的倾向性是越来越明显的。

②这个境内和境外是如何区分,是递签时?获邀时?签证审到的时候?

③对家庭移民的潜在影响,可能意味着境外103/143父母移民的优先级会低于境内804/864的申请人,以前移民局曾经也有发生过804、864审理比103/864快的情况,具体实施的更多细节有可能在接下来几个月出来。

④所谓的境外高技术移民,如何鉴别,是按照签证类别?还是高分者?

建议:留学移民要趁早,并且选对专业。如果移民目标清晰,且自己的职业不属于优先(如商科)或者分数不高(如低分段的土木),要考虑再留学后移民,建议赶在30岁之前。而适龄来澳洲读书的,选择方案前认真考虑是否想移民,特别是来读硕士,等到毕业前再规划的试错成本会更高

预算案内容截图1

第四:明确打分制会改革,会选择更加年轻、高技能和高学历的申请人。

预算案内容截图2

第五:trade技工类职业的职业评估将会开启改革,还没公布如何改,方向在于让这些职业在联邦和州都能获得更快和更加灵活的评估

预算案内容截图3

第六:打工度假签要更好控制数量,考虑增加使用抽签系统。现在只有中国大陆、印度和越南使用抽签制

预算案内容截图4

第七:26-27财年全职的签证官的数量至少保持。这对于等下签的大家可能是个好消息

第八:进一步降低入籍申请的caseload,本财年减少到8万,新财年减少到4万

今天在内政部部门预算案中我们暂时没有找到最核心的打分制改革的细节。我们会继续挖掘,有更多消息,会在本文继续更新!

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