ACT职业列表更新→ICT类/Finance manager/审计等职业回归!新的机会来了,速看!

昨日,堪培拉州政府正式公布了本财年ACT 190/491的剩余名额数量以及更新的职业列表!

堪培拉州担剩余名额充足

190本财年还剩下210个名额,491 还剩下260个名额。整体来看,名额是足够用到本财年结束的,所以想要走州担的同学们不要犹豫了,抓紧时间!

职业列表的变动

新增和移除的情况我们已经介绍过了,这次就不重复说了,具体可以看:堪培拉州担列表即将更新!新增审计等

大部分职业都是保留的,大家不用担心!如果你对职业列表的更新或者此次变动有其他疑问,都可以直接联系我们。

新增加这么多个职业,实际上有机会可以申请的主要是几个职业,因此我们今天主要说的是:你或许有机会的新增职业!

01 Finance manager

这个职业在第一次公布critical list的时候出现在列表,大部分会计学生都有去评估该职业。我们堪培拉办公室也有不少同学获得该职业的邀请成功拿到提名。紧接着州政府进行了一次新的review,finance manager被移除,本次更新又将其加回。

所以,对于这个职业,给大家的建议就是多个职评多条路。毕竟finance manage是独享每个月5个名额。职评的话,会计学生基本都能做,建议大家尝试。

02 Auditor

和上文提到的finance manager极其相似,如果有修审计这门课程的会计学生,可以做职评。每月也是有5个名额。总的来说,会计学生每个月的名额由原本的10个变为如今的15个,大家努力凑分,争取早日获邀。

03 Cafe or restaurant manager

职评要求:如果目前有在上diploma in hospitality management and food and beverage services 或以上高度相关专业的同学,累积一年相关工作经验,则可以通过VET职业评估。

需要注意:

如果学历是MBA 或者general management studies是不被Vet assess认可的。如果学历是commercial cookery,但是学习内容只专注于cooking skill 而不是hospitality management,也不被认可。

州政府目前对于457、482的签证持有人申请ACT州担是有特殊通道,matrix打分超过60即可申请。但需要注意的是,申请人仍需要有对应职业评估和英语四个7;

该专业回到列表也给此前尚在观望的申请人带来机会,如果有相应学历及工作经验想要做职评的同学也欢迎小窗!

04 Recruitment consultant

职评要求:相关学历+一年高度相关的工作经验;

相关学历包括:

· Human Resource Management/Strategy

· Organisational Development/Psychology

· Workforce Analytics

· Diversity and Inclusion

其他的专业可能会被考虑为相关专业,但这个就是case by case了。例如,工程专业的同学做的是工程类人员的招聘,则是可以被认为是相关学历的。

另外HR professional 和 Workplace relations adviser也重回列表,但是只可以申请491。

05 Architectural draftsperson

职评要求:相关学历+一年高度相关的工作经验;

相关学历包括:

建筑设计,building design都是相关专业;非相关专业例如civil and structural design.

这次更新列表比较遗憾的是将建筑师和景观设计师移除了,不要灰心,如果有修建筑设计等课程和工作经验,建议尝试做Architectural draftsperson的职业评估。具体可以联系我来进行评估。

06 IT类新增的四个

IT类专业新增四个:
Hardware Technician
ICT Customer Support officer
Web administrator
ICT Support Technicians

ACT的政策对IT专业的学生一直都是重大利好,外州想来堪培拉走州担的同学建议不要犹豫了。最低分数邀请到65即可走190。

带配偶两个人一起申请,英语四个7,半年全职工作后即可申请190。如果是单人的话,建议尝试英语四个8,ACT购买房产,找相关工作等,半年后也可申请。

07 Cook(厨师)

职业评估:首先,需要学C3+C4+Diploma一共2年课程,在这2年学习期间,你至少要有360小时带薪的chef的工作经验,这样就可以在毕业后(可以在拿到C4后就申请)申请Job Ready Program。

第1步:职业预评估Provisional Skills Assessment,有了这个Provisional Skills Assessment,就可以申请并拿到1.5年的485签证。

第2步:TRA派人到你工作的地方检查工作环境是否符合职业评估要求

第3步:做满半年工作经验后(半年期间每个月还得写篇日志写自己干了什么),TRA派两个TAFE老师到你工作的地方,现场评估你干活(做厨师)水平是否达到要求

第4步:做满一年工作经验后申请全评估(这是最简单的一步了)

Cook的职业评估在第三步现场审查的时候比chef要相对简单一些,更容易通过job ready program。

本次列表更新,移除了6个职业,虽然遗憾地是笔译和口译等比较热门的都被移除了。但大家不要灰心,州政府目前表示会每个季度进行一次review,所以下次review大约会在7-8月,职业仍有被加回来的可能。例如曾经也也被移除过得marketing specialist和Early childhood teacher,后来就回归了。

新的职业列表将于5月3号正式开放递交通道,职业重回列表的同学欢迎小窗联系评估与递交!

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