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GTES全球人才雇主担保

Global Talent Employer Sponsored (GTES)签证,适用于澳大利亚境内的成熟企业和初创公司,帮助引进海外高端技术人才。每个公司最多可引进20名海外高级人才,工作满3年后可转永居。

4年签证 3年转永居 每公司20名额

免费评估GTES资格

GTES签证对企业和人才要求较高,让我们帮您评估是否符合条件。

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两种雇主类型对比

GTES签证分为成熟企业和初创公司两类雇主。

成熟企业 (Established)

企业要求

  • 在证券市场上市的企业
  • 或年营业额400万澳币以上
  • 与澳洲技术研发领域有合作项目
  • 有能力培训技术劳动力、培训相关专业的学生、做科学家和研究员的商业化项目

申请人要求

  • 至少3年相关工作经验
  • 通过体检和无犯罪记录检查
  • 年薪不低于53,900澳币

初创公司 (Start-ups)

企业要求

  • STEM相关领域的初创公司
  • 需通过第三方评估
  • 证明公司产品或服务具有创新性
  • 有将创新技术商业化的潜力

申请人要求

  • 至少3年相关工作经验
  • 通过体检和无犯罪记录检查
  • 年薪不低于53,900澳币

GTES申请流程

GTES签证采用独特的邮件申请方式,与一般签证在线申请不同。

1

邮件申请

向Global Talent项目组发送咨询邮件,获取初步评估和申请指南。

2

填写申请表

收到邀请后,雇主提交正式的GTS申请表格及相关材料。

3

第三方评估

初创公司需通过第三方评估,验证技术创新性和商业化潜力。

4

签署GTS协议

通过审查后,与移民局签署GTS协议,获取公司担保资格。

5

获取Permission Request ID

签署协议后获取ID,申请人凭此ID递交482或494签证申请。

GTES vs 普通482签证优势

GTES签证无需劳动力市场测试,职业不受传统清单限制,审批速度更快。特别适合从事新兴技术领域且职业不在标准职业清单上的优秀人才。

客户评价

通过GTES签证成功来到澳洲的国际人才分享。

“作为AI工程师,我的职业不在标准清单上,普通482签证无法申请。纽星达建议走GTES通道,不到3个月就获得了签证!”

Daniel K.

GTES签证 · 成熟企业类

“我们的初创公司需要引进海外技术人才,感谢纽星达帮助我们顺利通过了第三方评估和GTS协议签署。现在已经成功引进了5名工程师。”

TechFlow Pty Ltd

GTES签证 · 初创公司类

“GTES的申请流程和普通签证完全不同,邮件申请方式让我一开始很困惑。多亏纽星达有这方面的丰富经验,全程指导我完成了申请。”

Sarah M.

GTES签证 · 成熟企业类

引进全球顶尖人才

无论是成熟企业还是初创公司,我们帮您找到最佳引才方案。

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