澳洲商会建议恢复职业降低成本，政府将全面review！

澳洲商会：两年前457变政对雇主和申请冲击巨大，建议恢复职业降低成本！政府正在进行全面调查review！

不知不觉，417雇主担保重要变政已经过去了将近2年，新的482 TSS签证渐渐被大家熟知和接受，外界对改革依然有很多不同的声音，政府也进行了微调。两年过去了，政府也是时候做一次正式的review了。

去年10月18号，参议院委托Legal and Constitutional Affairs References Committee针对目前短期技术签证系统的有效性进行调查和意见征询。

Submissions的递交在12月14号截止，3月开始会进行一系列的Public Hearings，正式报告应该会在3月29号之前出炉。

澳洲商会是雇主方最重要的代表，他们递交了Submission并且参加了Hearing——

首席执行官会后表示：“我们向委员会提出了强烈的观点，即联邦政府2017年4月作出的改革是错误的，导致雇主担保系统不如从前受欢迎，成本也更加高。雇主担保从前是澳洲最成功的移民渠道，改革后对雇主担保TR申请还是转PR都有很大影响。”

商会指出澳洲这样地域辽阔的国家，城市和偏远的技能肯定存在差异，雇主不可以或者一直都不可以在合适的地点合适的时间找到合适的技能人才，如果企业没有所需技能，就无法正常经营，也无法为澳洲人提供工作机会。

他们认为时至改革两年之际，政府的审查时及时的，希望联邦政府可以恢复技术移民制度的可利用性和效率，当然同时保持系统严谨性和公正性。

澳洲商会提出以下建议，让系统回归Responsive和Accessible：

-恢复之前删除职业的申请资格

-取消MLTSSL和STSOL列表上职业的区别，无论在哪个列表都应该获得转PR的机会

-现在的雇主担保涉及MLTSSL、STSOL和ROL三个列表，这样运作太过复杂

-将目前申请雇主担保的成本降低到合理的水平

商会坚持认为转PR通道是雇主吸引海外最优秀技术人才的最大亮点，之前很多人指责太多人通过雇主担保获得PR，系统失控了，但是每年分配给雇主担保的PR都是有封顶数的。何况改革后，2017-18年通过雇主担保TR转成PR的人数同比减少了21%，足以见到改革造成的动荡，同时也是对雇主和澳洲吸引技术人才的冲击。

实话说，商会的建议乐观到不切实际了，这一家之言我们就暂且听听。不过起码我们知道政府认真在听意见，这次审核收集到的信息多少会对后续行动有点参考价值吧。最终的调查意见报告，NewStars也会继续跟进，给大家带来第一手消息！

素材来源于MIRAGE news