州担宣讲会Day2| 堪培拉预计12月就发邀请，每月一轮！塔州今天就发，190最低分36分-橙色！

今天是MIA州担邀请会一连四天的第二天，昨天是昆州和维州，具体请看：州担宣讲会|昆州1月起加大邀请维州海外491优先三宝！新州又发邀请了！

今天轮到堪培拉和塔州，我们本文主要介绍配额和接下来邀请的安排，各州的政策此前都已经官宣，想要了解政策的可以直接联系我们。

堪培拉

• 配额和邀请发放-截止11月21号 ，堪培拉已经使用了425个名额，205个491和220个190
• 也就是堪培拉现在剩下1175个配额，595个491，剩余比例74%，和580个190，剩余比例72.5%

• 在今年结束之前会再发一轮matrix邀请，鉴于今天26号了，大概率是12月圣诞节前这段时间
• 之后计划每月会发一次邀请，直到26年5月。预计明年6月会上新的申请系统，将对本财年最后一次邀请轮次的时间产生影响，预计最晚会在5月初之前进行。当然，以上计划都取决于配额实际使用情况
• Matrix获邀后的提名审理等待时间是15天之内
• 由于今年很晚才收到完整配额，州政府现在无法预估接下来matrix获邀分数最低要多少

接下来的改革和更新

• 10月已经更新了critical list，堪培拉每年都会对critical list进行review，但审查不一定会导致更新列表
• 新系统在明年6月上线，将允许撤回并编辑Canberra Matrix提交内容
• 之后堪培拉可能会把申请人的薪资纳入考虑，优先考虑高薪候选人，目前依然只基于matrix分数和职业发邀请
• 之后的调整可能会涉及Employer Sponsored Streamlined Pathway 和薪资门槛，以及小生意stream，还有NIV

细节的提醒

• 从拿到提名到批签之前，申请人需要居住在ACT，但不强制要求在此期间必须工作，也可以换工作，甚至不是提名相关的工作。对于出国旅行，如果是短时期探亲是可以的，一切的前提都是仍然把ACT当做主要居住地，如果这段时间搬离ACT，州政府有可能撤销提名
• 申请人可以递交多个不同职业的matrix，但并不会因此收到多个邀请，因为一旦对申请人一个matrix邀请，其他都会被标记重复

塔州

塔州现在每周都发邀请，马上实时更新数据，今天刚发了邀请，立即在官网上更新的数据比州官PPT上20号的还要新。所以塔州基本上都是在Q&A上回复一些很细节的递交问题。

截止到11月26号的数据

截止到本轮发放的ROI，有72个190，33个491

本轮邀请190最低分数是36分橙色，491最低分数是43分橙色。

发完这轮后，池子里还有288个190的ROI和228个491的ROI。

目前剩余正式提名配额为997个190，剩余比例是83%，以及576个491，剩余比例是88.6%。

ROI获邀后的提名审理推进到25年11月11号

新的通道comming soon

塔州预计将新增两个通道，一个是DAMA，一个是NIV

NIV方面：

计划在2026年初开始实施，一旦完成框架，就会发布更多的信息

DAMA方面：

1. 预计在26年初实施，州政府预计需要几个月时间来逐渐细化规则和流程，目前争取至少在明年初就公布。
2. 设置的初衷是可以提供更多海外工人，跟别的DAMA一样，对比一般的雇主担保，塔州会给予一定的条件优惠。例如降低相最低工资要求，提高申请年龄上限，职业清单会比较广泛，
3. 州政府目前在确定职业列表，通过寻找塔州雇主当前在招聘方面面临困难的职位，或者是未来五年预计将面临困难的职位。

FAQ部分

配偶或者孩子是否可以在外州？

申请人如果有家人在外州，可能会影响居住承诺，在递交申请时，配偶和孩子也要求至少在塔州居住了三个月。如果是在海外，不影响。

明天周四同一时间是南澳和北领地，我们会继续参加，南澳重点关注今年的邀请偏好性和如何应对190大幅削减配额，北领地方面则是海外491优先职业通道的递交情况和接下来会如何发邀请。