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新州190下周发邀请,维州10月26日开放州担:2026-27州担最新消息

随着新财年州担保项目陆续推进,新州和维州本周都有新的政策及申请安排公布。

新州方面,190州政府担保预计将在10月19日开始的那一周发放邀请。今年新州仍然沿用EOI制度,职业清单也进行了调整,其中2251 Advertising and Marketing Professionals重新回到190职业列表。

新州190州担保下周预计启动

新州190预计将在10月19日开始的这一周发放邀请。

目前申请要求整体没有变化。申请人需要满足新州相关居住或工作条件,主要包括已经在新州居住至少6个月,或者目前居住在澳洲境外。

如果申请人在新州从事与提名职业相关的工作,则可以豁免6个月居住要求。

此外,申请人的职业需要在新州2026–27财年的190职业清单中,并持有相应的职业评估。

2251 Advertising and Marketing Professionals重新回归

新州2026–27财年的190职业清单已经更新,其中一个值得关注的变化是2251 Advertising and Marketing Professionals重新进入职业列表。

对于职业属于2251职业组的申请人,可以结合自己的职业评估、工作经验及EOI情况,进一步确认是否符合本财年的新州190申请条件。

下图是新州190完整的26-27财年列表

新州EOI不需要重复递交

新州今年仍然使用EOI系统。

如果之前已经递交了新州EOI,只要EOI尚未过期,并且申请人的职业仍然在新州190职业列表中,一般可以继续使用原有EOI,不需要重新递交。

491方面,目前所有申请通道仍处于关闭状态,491职业列表以及后续开放安排还有待进一步更新。按照上一财年的政策,职业列表主要影响491的第二通道。

维州州担保:计划10月26日开放

维州本周15日举行了州担保政策说明会,并对此前官网公布的政策进行了进一步说明。

截至10月15日下午2点,维州政府仍然没有收到本财年的最终州担保配额。

目前计划在10月26日开放申请通道,之后原则上每个月进行一次邀请。

需要特别注意的是,此前已经进入ROI池的申请人也需要重新递交ROI,不能直接沿用上一轮ROI。

维州190和491只能选择一个ROI

维州目前仍然实行“一人一个ROI”的原则。

申请人不能同时递交190和491两个ROI,需要在两个类别之间选择其中一个。

维州新的VPT(Vic Plan and Training)体系,其核心原则之一是选择young and skilled candidates,这一方向与联邦政府正在推进的技术移民打分制改革存在一定一致性。

ROI费用则按照财年收取。如果申请人在同一财年内因为任何原因撤回ROI后再次递交,不需要重复支付费用。

维州两种邀请通道分别进行排序

维州目前会将邀请分为两个主要通道。

非优先通道中,所有职业会放在一起进行排序,原则上按照竞争力和分数进行筛选。

优先通道则会按照不同优先领域分别排序,同一优先领域内再按照申请人的竞争力进行比较。

这意味着不同优先领域之间并不是简单放在同一个分数池里竞争。例如,500分的护理申请人不需要直接与600分的施工项目经理进行同一职业领域的比较。

每一轮邀请中,非优先和优先通道具体各占多少比例,目前还没有最终确定,主要原因是本财年的州担保配额尚未最终确定。

维州境内申请人并非官方意义上的单独优先,但加分更多

从原则上来看,维州并没有明确表示境内申请人和境外申请人存在固定的邀请优先级。

不过,州政府在说明中提到,境内申请人在打分时可以获得更多相关加分项,因此实际竞争力可能更强。

从过去的实际提名情况来看,维州大约80%的提名给予境内申请人,20%左右给予境外申请人。上一财年维州ROI池中的申请数量约为9万个。

因此,新财年维州州担保的竞争情况仍然需要等待实际邀请数据才能判断。

维州工资加分要求维持不变

关于ROI中工资加分的要求,本财年预计与上一财年保持一致。

申请人的职业需要属于维州规定的Skill Level 1至3,工资加分并不强制要求申请人的工作与提名职业完全相关。

维州后续会重新上线工资计算器,申请人可以根据官方工具确认自己的工资分数。

配偶50分不要求配偶从事提名职业

维州对于配偶加分的要求也进行了进一步说明。

如果申请人希望获得配偶50分,配偶不需要实际从事其职业评估对应的职业。

只要配偶满足相应职业评估以及英语四个6的要求,即可以按照EOI加分规则进行判断,并不要求配偶目前一定从事该职业。

对于幼教职业涉及的额外英语及工作要求,则主要针对主申请人,副申请人不需要满足相同的额外要求。

境内和境外工作经验可以合并计算

维州提名职业所要求的工作经验,并不会简单区分境内工作和海外工作。

例如申请人拥有1.5年澳洲境内工作经验和1.5年海外工作经验,或者2年境内工作经验加1年海外工作经验,对于维州州政府而言,在满足其他要求的情况下,都可以按照3年工作经验进行计算,对应相关40分。

未来会公布实际邀请数据

维州计划在积累足够多轮邀请数据后,公布不同分数区间的邀请情况。

不过,由于ROI邀请属于动态竞争机制,因此在实际邀请数据不足的情况下,很难提前准确预测某个分数的获邀概率。

也就是说,在新财年刚开始、尚未形成足够邀请数据之前,单纯根据历史分数判断今年的获邀概率并不可靠。

ROI获邀后如果提名被拒,需要等待6个月

如果申请人的ROI获得邀请,随后递交州政府提名申请,但最终提名申请没有通过,申请人将面临6个月的等待期。

也就是说,需要等待6个月后才能再次递交ROI。

因此,申请人在收到ROI邀请后,仍然需要认真准备提名材料,确保自己符合维州州担保的具体要求,而不能认为获得ROI邀请就代表最终一定能够获得州政府提名。

新州和维州申请人现在应该准备什么?

新州190预计在10月19日开始的那一周发放邀请,维州目前计划10月26日开放ROI申请。

对于准备申请新州或维州州担保的申请人,现在可以提前检查职业评估、英语成绩、工作经验、EOI及ROI相关材料是否符合最新要求。

尤其是维州今年重新调整了ROI筛选及优先通道规则,在最终配额和实际邀请数据公布之前,申请人的竞争力仍需要结合具体情况进行判断。

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