海外护士/护工/护理从业者“润澳”新通道！接受中专学历，无需留学，只要雅思5分，专属“护理”的移民澳洲黄金时期！
本财年州担保配额大减，让大家不得不“另辟蹊径”，482雇主担保由于审理快且没有配额限制，使得越来越多人开始考虑转移赛道。
联邦政府最近重点扶持的482 老年护理劳工协议通道，放宽了语言与职业评估的要求，且持有482签证满足2年相关全职工作后即可转永居，这无疑给海外申请人提供了更快捷的移民思路，尤其是有护理工作经验的申请人！
海外走482（老年护理协议），什么要求？
首先，先来回顾一下对于海外申请人，482签证（老年护理协议通道）的具体要求。
482签证（老年护理协议通道）要求：
年龄：无年龄限制
职业：护理相关职业评估（见下方）
语言：雅思 5.0（或同等水平），口语和听力最低为 5.0，阅读和写作最低为 4.5
*文化和语言多样化的老年护理机构：雅思 4.5（或同等水平），能流利使用目标社区语言。
雇主：需签署老年护理劳工协议且支付员工不低于$51222澳元年薪
为什么选择走该通道？
低门槛+不卷分！
国内护士如果想要走传统技术移民通道，需要在澳洲注册护士执照，耗时长步骤繁琐且还需要雅思4个7，职业评估之路难上加难。而482老年护理通道，放宽了护理人员在申请相关职评的要求，在职评这一步，甚至都不需要语言成绩。
所以接下来将重点介绍，职业评估要怎么过。
什么职业？
在了解职业如果评估之前，首先得知道是什么职业
482老年护理劳工协议下的相关职业是下面三个：
- Aged or Disabled Carer (ANZSCO 423111)老人或残疾人护理员
- Nursing Support Worker (ANZSCO 423312)护理支持工作者
- Personal Care Assistant (ANZSCO 423313)个人护理助理
该协议下共有3个职业，职业1主要通过澳洲社工协会（ACWA）认证，更多内容可查阅：国内老年或残疾人护理从业者，有机会直接移民澳洲！
护理支持工作者/个人护理助理
本篇我们重点讲一下职业2与3，主要通过澳大利亚护理和助产士认证委员会（ANMAC）认证，适用于国内护理专业（全日制中专以上）毕业且有相关工作经验的申请人，如护士、护工、护理等职业。
ANMAC认证职评要求（针对国内护理从业者）：
- 完成全日制中专以上护士专业+护士证；或
- 完成全日制中专以上非护士相关专业，需涵盖至少6个月老年护理课程+120小时实操经验；或
- 没有相关学历，但过去5年至少有12月护理相关工作经验（不包括残疾人护理与儿童保育）
满足以上任意一条要求即可。
简单来说，国内卫生职业技术学院（卫校），护理学院毕业的全日制普通中专大专学历护理从业者都可以相对容易地拿下对应的职业评估。
对于没有任何护理相关学历教育背景的申请人，也是可以通过1年护理相关全职工作（过去5年内）来满足职评要求，比如：在养老院、特许护理机构看护老人或上门到老人家里进行照顾，从而做出Personal Care Assistant (ANZSCO 423313)个人护理助理职业评估。
什么样的工作算是与护理相关？
总的来说，作为护理支持工作者或是个人护理助理，需要在各种卫生、福利以及社区环境中为患者提供协助、支持以及直接护理。
相关工作内容：
- 协助满足其个人护理需求，如：洗澡、穿衣与进食；
- 协助满足其行动和沟通需求；
- 参与个人护理计划的制定；
- 按照治疗计划执行，如：协助患有痴呆与行为问题的患者进行干预；
- 观察并报告身体状况变化，以及汇报有关护理的投诉；
- 协助康复锻炼、基本治疗以及药物分发
澳洲老年护理的缺口与前景
8月18日在西澳举办的澳洲移民协会研讨会上，联合工人工会发言人再次强调了老年护理相关人才的紧缺，4.3万的人才缺口，加上每年6万5的人才流失，使得护理从业人员的需求量远远供不应求，并呼吁大家对该赛道多加关注，这也意味着接下来将会有更多倾斜红利给到该赛道的申请人。
无论是护理支持工作者，还是个人护理助理，两个职业的时薪中位数都在25澳元左右，年薪在52000-53000澳元左右。
482后转永居
当持有482签证，满足2年工作要求后，雅思达到5.5，即可通过186转永居（递签时需45周岁以下）。
482申请人还可以带上伴侣与孩子，在持有482签证期间，伴侣无学习与工作限制，孩子也可享受公立学校免费教育。
面对严峻的配额危机，对于海外申请人来说将会越来越难，与其静观其变，或是在红海里卷分厮杀，不妨考虑给自己多一个选择，多一条赛道。这条专属“老年护理”的蓝海赛道不卷分无配额限制，条件宽松且优先审理，让你低成本弯道超车，早日上岸。
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为纽星达集团子公司，专注于解决澳洲技术工种的短缺问题，为企业寻找优秀的海外技术人才，为海外人员提供澳洲企业的工作求职机会，目前主要招聘服务领域有： 老年护理，电焊工，厨师等。
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