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新财年邀请或会涨分?但190/491配额没给,州担政策没出,正应该赶紧准备职业评估!

23-24财年的州担邀请因为联邦还没分配正式配额,除了塔州外的各州都仍是原地等候(具体最新汇总请看:更新!有的州担重新递交?有的还在审理?23-24新财年各州担官网更新汇总!)

澳洲最受欢迎也是门槛最低的189 491 190三大类技术移民,经过上财年整一年的发酵,已经吸引了很多的关注。

23-24财年整体的邀请情况不会比22-23财年差太多,但也很难有更大规模的突破(放水),像是新州维州这些热门通道,邀请数量和政策都保持稳定的情况下,更多的申请人意味着更多的竞争。



其实22-23财年末的新州190已有征兆,市场、金融等新晋热门职业在经历差不多一个财年的宣传后,已经有5-10分的涨分。像是会计和计算机,境外和澳洲的申请人基数都是非常大,在热门通道中分数很难大跳水。

所以我们一再强调,在财年初配额还充足的时候赶紧入池,成为前几批吃螃蟹的人,会有更大的机会低分获邀。



那么有职业评估、语言四个6和EOI至少65分是入池的最基本条件。

职业评估和语言四个6能同时准备。在评估职业评估的同时也能同时算一算EOI打分,有需要的可以联系我们!

今天展示下六月末到七月初的职业评估成功案例!




ICT商业分析师通过

2023年3月中递交





市场专员通过

加急申请





项目管理员通过

加急





研究和发展经理通过

加急




会议和活动组织者通过
加急




组织和方法分析师通过
加急





会计类四个职业评估

同时通过




电脑网络和系统工程师通过

2023年3月底递交




工程技术员

通过




销售和市场经理

通过




统计员通过

加急




信息与组织专员通过

加急




私人培训教师通过

加急




软件工程师通过

2023年3月中递交



计算机类的职业评估要等3-4个月,VET加急能在10个工作日内完成,但国内学历要先做认证,也会耽误一定的时间。所以再次强调,在州担按下暂停键和189还没消息的时间,可以抓紧这段准备职业评估。


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