新财年邀请或会涨分?但190/491配额没给,州担政策没出,正应该赶紧准备职业评估!

23-24财年的州担邀请因为联邦还没分配正式配额,除了塔州外的各州都仍是原地等候(具体最新汇总请看:更新!有的州担重新递交?有的还在审理?23-24新财年各州担官网更新汇总!

澳洲最受欢迎也是门槛最低的189 491 190三大类技术移民,经过上财年整一年的发酵,已经吸引了很多的关注。

23-24财年整体的邀请情况不会比22-23财年差太多,但也很难有更大规模的突破(放水),像是新州维州这些热门通道,邀请数量和政策都保持稳定的情况下,更多的申请人意味着更多的竞争。



其实22-23财年末的新州190已有征兆,市场、金融等新晋热门职业在经历差不多一个财年的宣传后,已经有5-10分的涨分。像是会计和计算机,境外和澳洲的申请人基数都是非常大,在热门通道中分数很难大跳水。

所以我们一再强调,在财年初配额还充足的时候赶紧入池,成为前几批吃螃蟹的人,会有更大的机会低分获邀



那么有职业评估、语言四个6和EOI至少65分是入池的最基本条件。

职业评估和语言四个6能同时准备。在评估职业评估的同时也能同时算一算EOI打分,有需要的可以联系我们!

今天展示下六月末到七月初的职业评估成功案例!




ICT商业分析师通过

2023年3月中递交





市场专员通过

加急申请





项目管理员通过

加急





研究和发展经理通过

加急




会议和活动组织者通过
加急




组织和方法分析师通过
加急





会计类四个职业评估

同时通过




电脑网络和系统工程师通过

2023年3月底递交




工程技术员

通过




销售和市场经理

通过




统计员通过

加急




信息与组织专员通过

加急




私人培训教师通过

加急




软件工程师通过

2023年3月中递交



计算机类的职业评估要等3-4个月,VET加急能在10个工作日内完成,但国内学历要先做认证,也会耽误一定的时间。所以再次强调,在州担按下暂停键和189还没消息的时间,可以抓紧这段准备职业评估。


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