新财年邀请或会涨分？但190/491配额没给，州担政策没出，正应该赶紧准备职业评估！
23-24财年的州担邀请因为联邦还没分配正式配额，除了塔州外的各州都仍是原地等候（具体最新汇总请看：更新！有的州担重新递交？有的还在审理？23-24新财年各州担官网更新汇总！）
澳洲最受欢迎也是门槛最低的189 491 190三大类技术移民，经过上财年整一年的发酵，已经吸引了很多的关注。
23-24财年整体的邀请情况不会比22-23财年差太多，但也很难有更大规模的突破（放水），像是新州维州这些热门通道，邀请数量和政策都保持稳定的情况下，更多的申请人意味着更多的竞争。
其实22-23财年末的新州190已有征兆，市场、金融等新晋热门职业在经历差不多一个财年的宣传后，已经有5-10分的涨分。像是会计和计算机，境外和澳洲的申请人基数都是非常大，在热门通道中分数很难大跳水。
所以我们一再强调，在财年初配额还充足的时候赶紧入池，成为前几批吃螃蟹的人，会有更大的机会低分获邀。
那么有职业评估、语言四个6和EOI至少65分是入池的最基本条件。
职业评估和语言四个6能同时准备。在评估职业评估的同时也能同时算一算EOI打分，有需要的可以联系我们！
今天展示下六月末到七月初的职业评估成功案例！
ICT商业分析师通过2023年3月中递交
市场专员通过加急申请
项目管理员通过加急
研究和发展经理通过加急
会议和活动组织者通过加急
组织和方法分析师通过加急
会计类四个职业评估同时通过
电脑网络和系统工程师通过2023年3月底递交
工程技术员通过
销售和市场经理通过
统计员通过加急
信息与组织专员通过加急
私人培训教师通过加急
软件工程师通过2023年3月中递交
计算机类的职业评估要等3-4个月，VET加急能在10个工作日内完成，但国内学历要先做认证，也会耽误一定的时间。所以再次强调，在州担按下暂停键和189还没消息的时间，可以抓紧这段准备职业评估。
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