新财年PR配额分配来了！189打分制实际多4500个！190和491皆有约3万个！雇主担保再涨配额！
昨晚23-24财年的预算案公布时，我们只知道有19万个PR配额（错过的请看：23-24财年澳洲预算案| 19万个PR配额，70%给技术类！7.1号后签证费大幅涨价！），以及70%给到了技术类，今天一早移民局官网就更新了这19万配额的具体分配！
23-24新财年PR批签配额
对比请看
几个时间点大家记住：
澳洲的财政年，从今年的7月1号到明年的6月30号
下文所指代的
- 上财年是21-22财年
- 本财年是22-23财年
- 新财年是23-24财年
186-雇主担保
工党政府对雇主担保的支持不言而喻了，此前公布的2023年底前的改革就是让482持有者更方便转永居（482不占用配额，转186时或186DE占用），现在又在相对有限的空间内给186增加了1825个配额。
所以说有1.5-2年工作经验的大家，无论境内还是海外，新财年真的不要忘了雇主担保这个通道。
189-打分制
189的变化要跟大家重点讲讲。189分很多个stream，大家最关心的就是那个发邀请的打分制stream。
新财年的好消息是189打分制实际分配的配额更多了。
由于NZ stream自身的改革，不再占用189的批签配额，因此189-打分制实际能用的配额多了4575个，也就是总数能达到30175个，是比本财年要多的。
新财年相对不好的消息是，本财年没有批完的签证申请会占用新财年配额，而本财年的积压可能比上财年多一倍。
上财年积压的189待申请数只有一万个左右，所以“留给”本财年的189批签数就比较的多。本财年由于189的大放水，到二月底的签证申请积压有超过3万个，估计到目前也有2万个以上。
所以189新财年的情况可能跟本财年相似，但希望局里能稳定匀速发放，不要半个财年红红火火，下半个财年鸦雀无声。从建议的角度，州担保还是可以作为基本盘，189作为PLAN B给你意外惊喜。
190和491
再次强调今天公布的是批签配额，批签配额是州担保配额的基础，但不是简单的加减关系，只是说批签配额越多，州担保配额一般会越多。
新财年的190和491的批签配额跟本财年基本也是相似的，有6万个左右（494占用的配额很少），因此预计州担保配额总情况也会比较相似。
变化的可能是哪个州分多哪个州分少，比如说西澳和塔州都明确要申请更多的名额？维州今年的190实在太疯狂，还能否一枝独秀？昆州作为第三州默默无闻了很久，投资移民颓势继续下要不要更多的技术类移民？
各州怎么要求？联邦最终怎么分州担配额？7月1号前后才能知道了。
投资移民
没办法，就像前几年的189，不受政府支持就一直被冷落，是新财年配额的最大输家。跟190和491一样，批签配额的减少导致州担配额也不会很多，所以新财年投资移民真的要抢了！提早准备！
GTI
GTI维持5000个稍微有点意外，但这是意外之喜。也看出了工党政府还是想好好发展GTI，而是想改得更好。已经递交或者准备递交的全球人才们，依旧是有机会的！
父母移民
家庭类总数和各类别数量本财年和新财年完全一致。还是说下父母移民，继续是8500个配额，如果按照此前付费和排队是4:1，那付费类有6800个名额左右。本财年8500个配额的情况下，父母移民是稍微有起色的，推进速度加快。
但是现在递交起10年以上的等待期是一定的了，我们也多次分析父母移民不太可能会有非常大幅度的配额增加。拿到PR了依旧是要尽早给父母递交，况且新财年签证费又涨价了，至少6%…
NS/ 一点点小分析 /
小编看到这个配额具体分配的第一感觉是，新财年和本财年的形势应该相似。本财年是泄洪，新财年希望是更加有序的放水。
对于申请者来说，如果本财年还在移民的路上，那还可以继续安心准备，新财年技术移民而言不会更差。
还是重点提醒，眼睛看着189 190 491之余，不要忘了还有482雇主担保，甚至有186DE一步到位雇主担保绿卡。前期成本可能较高，但是工作和绿卡都是同时有一定的保障。
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