TSMIT提高到7万，不达标的人至少有2.1万！有雇主代表：“此门槛不可行！”
昨天内政部长的发言，最能确定的就是从2023年7月1号开始，TSMIT从现在的53900澳元上升到70000澳元。
如果你还没不知道这些改革的消息，请回看【一文看懂今天澳洲移民大变革消息】打分制/雇主/500/485/父母/GTI/投资全涵盖！$53900下财年就到7万！
肯定会影响雇主担保482，也可能会影响491。一再说了，过渡政策如何？491是否真的有影响？cut-off 时间截点在哪里？我们都还要等等。对比只有改革的方向，7.1号7万，应该是最快能看到细则的。
咱们今天先把政策细则放一放，看看除了申请者们的反应。
至少2.1万人达不到，还有491呢？
TSMIT要提高传了很久，一定会提高，最终确定提到7万。内政部长表示90%的技术工作者收入都高于$53900，7万高于商业团体认为的$63000，低于工会认为的9万。
AFR的报道中提出，大约2.1万名持有482TSS签证的人收入在53,900澳元至7万澳元之间，如果他们的雇主没有将工资提高到7万澳元以上，他们将不得不在续签签证时离开澳洲。
根据Grattan Institute的报告，收入较低的雇主的482人群主要是如厨师、厨师、零售和酒店经理，以及一些汽车和建筑行业。
岗位属于住宿和食品服务行业的482持签者中约有90%的收入低于7万澳币，零售业则有50%低于这个门槛。
因此澳大利亚餐厅和餐饮组织的首席执行官Suresh Manickam批评说新的门槛是不可行的。像是厨师，是雇主担保最主流的职业，雇主很依赖482来补缺。尤其小企业，这个门槛很难。
这里还没有考虑潜在可能收到影响的491持签者。
反对党移民发言人：希望解释调整对整个经济的影响
“当涉及到护理部门时，她能否解释一下这将产生什么影响，特别会对于偏远地区？我们希望看到这个问题得到解答。
接下来，政府还有更多薪水门槛要决定
雇主担保接下来可能还会有“高薪通道”，这个通道更快速和直接，但政府还没决定这个高薪门槛设置在多少。
改革建议报告认为“高薪通道”门槛不应该低于98000澳元，他们预计这一群体将包括大多数高薪和高技能的公司内部调动人员，他们通常带来澳洲不存在或供不应求的全球技能，并且经常来澳洲交付特定项目，不会长期停留。
“中薪通道”则会根据最新的劳动力市场数据，因此清单经常更新，无需劳动力市场测试。收入要求会低于上一个高薪的，但高于7万澳币。
澳大利亚工商会首席执行官Andrew McKellar的态度是欢迎工党改革方向，同时他希望获得更多关于允许482能更换雇主的决定的细节。
打分制：建议配偶相关的还要改？
改革建议报告说可以根据申请人配偶的情况获得更多的不同分数。
而在澳洲长期工作可能会变得不那么重要，因为是变相“鼓励”能力较弱的申请人通过长期居留来“补分”。
总结
关于TSMIT的修改，政府可能根本没有可能会给491申请人和持签者带来影响。而且就算是雇主担保、就算是雇主，也对这个7万有不同声音。内政部长昨天抛出很多“大炸弹”，缺乏太多的细节，很多人都是感觉要发生点什么，但是又不知道会发生点什么。
接下来应该会有很多大家期待的内容一步步清晰。5.9号晚还有预算案的公布，应该有更多消息！
所以，需要实时了解的大家，还是可以添加客服进群，请备注：改革
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