移民局内部沟通文件揭晓→189下半财年还会发放邀请！可是…

今天我们拿到了移民局关于22-23财年189邀请的内部沟通邮件（此处特别感谢Michael的分享）。

首先明确了一个大家都很关心的问题，189本财年接下来还会不会发？

会发。但是下半年的数量不会那么多。

文件显示内部沟通的时间是在2022年11月下旬，有人就会担心在说下半年会再发的时候，是不是没有考虑到12月3.5万那轮？

答案是考虑到了。

以下数据主要包括打分制189，以及少部分亲属491

已发的每轮具体安排

2022年12月轮

虽然沟通时12月3.5万大放水那轮还没发生，但当时已经给出了详细的规划，明确表示12月轮的数量在3.5万个左右，以及非常

详细的发放计划，相信实际发放也是八九不离十了。

大约会发6100个health and education相关职业。

15960个engineering and information technology相关职业。

3500个给到accounting的职业。

9,440个剩余的分给了其他的职业。

2022年10月14号轮（那轮相当于补给境内会计这些热门职业）

发了297个邀请，境外发放了19个，境内发放了278。

2022年10月6号轮

发了12532个，9017个境外，3515个境内。

主要目标职业是属于engineering, health and education sectors的。

2022年8月22号轮

发了12532个，9017个境外，3515个境内。

主要目标职业是属于health and education sectors的。

前三轮189邀请接受率只有30%-40%

他们表示189的接受率（获邀后60天内递交签证申请）从疫情开始下降，现在（2022年11月下旬）的数据大概在30-40%。

原因可能是语言或者职评过期了，又或者同一个申请人递交了多份一样的EOI。

再提醒一下，如果在获邀时职业评估到期了，只要是可以在递交签证的这60天内补上新的，现在移民局也是认可的。

每轮怎么样挑选发放的职业

文件上说每轮都会邀请境内和海外health and education相关的职业，其他职业的境内和海外申请人会按照分数选择（之后发放也会是这样），但是会给一些热门的职业设置合适的上限。

至于怎么算合适，这份文件没有说明白。但也明确了189同职业就是拼分数。

截止到2022年11月23号，移民局看到有72451个189的EOI

会计类职业（2211）（涵盖境内和海外）

一个有11135个EOI
90分或以上的有3161个
95分或以上的有1914个

工程和ICT类职业（涵盖境内和海外）

一共了45777个EOI，其中近2万个属于工程类职业，近2.6万个属于ICT类职业。

ICT类职业 75/80/85/90分这四个分数段非常拥挤

80分或以上16115个
85分或以上11525个
90分或以上7459个
95分或以上2303个

工程类职业则在70/75/80/85分这四个分数段集中了较多的人

80分或以上9846个
85分或以上6624个
90分或以上3513个
95分或以上1090个

其他职业

主要还是低分段的65-75分
估计这里有相当一部分是技工类职业
境内的人数还是比海外的多了不少

Teaching and Health类（涵盖境内和海外）

稍微遗憾的是，以上这个积压数是在12月大放水那轮之前的，经过了3.5万个邀请雨，几大类职业的积压情况应该会有明显的变化。文件中也提到相信随着最先几轮的发放，会吸引更多新的递交。

NewStars的分析（不预测）

文件的开头就写明白了为什么这个财年189打分制邀请突然恢复生机，离不开【需求】两个字。

一个需求是来自于填充32100个189批签配额的需求，在上个财年底189的申请积压仅有13000个，那如何填满超过32000个配额呢，就是发放新的邀请。下半财年这个需求减少了很多，因为截止到2023年1月底，189的申请积压已经超过了3.6万个。这里也还是要提一嘴，本财年获邀的或者递交的申请，是可以使用下个财年配额的。

另一个需求来自于填补空缺的技术技能岗位，后疫情阶段澳洲一直在处理无人可用的难题。不过经过了一段时间的各种努力，现在仍然缺但似乎没有之前那么缺了。ABS公布2023年1月的失业率是上升到了3.7%，要知道去年中到12月基本都维持在3.4-3.5%，尽管上升幅度不大，但也可以看作一个转变的开端。