走雇主担保,工资到底要多少?什么时候要满足?必须要$70000吗?有的可以更低?

从本财年开始,也就是2023年7月1日起,临时技能移民收入门槛(TSMIT)将从原来的$53,900提高到$70,000

经常很多人会把TSMIT简单翻译成移民的最低工资标准,其实是非常不准确的。

TSMIT主要跟雇主担保类的签证有关系(之前还被认为与491持签者有关,但目前491确定为0收入要求),今天来说说TSMIT。

受影响的签证类型

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TSMIT适用于多种技能签证,包括临时技能短缺482签证、494签证、186永居签证,和已经关闭新申请的187签证。

你知道还有个年度市场薪资水平(AMSR)吗?

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TSMIT & AMSR

年度市场薪资水平(AMSR),即澳洲行业内每位工人获取与其职业相对应的酬劳标准。即使是同一个职业,AMSR也会由于工作经验年份,工作地点以及技术水平的不同而有所差异。此外,AMSR的确定是非常灵活的,通常可以通过以下适用的途径或者方式来确定:
Enterprise agreements / industrial awards (Minimum wages)
Job outlook information
Remuneration surveys
Job advertisements for similar roles in the same location
Advice from unions or employer associations

相对而已,TSMIT是联邦政府确定的统一标准,要求提名岗位的薪资水平要达到一个规定的universal level, 即$70,000 per annum。这个标准已经在2023年7月1日后生效


482, 494以及186对于TSMIT & AMSR的各自要求?

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对于482签证中的提名申请,雇主需要证明提名岗位的薪酬必须至少为TSMIT,且必须等同于AMSR186 TRT Stream的提名申请也同样需要同时满足TSMIT和AMSR两项要求。

由于疫情后澳洲各行各业的用工荒,行业内的薪资水平在过去2年也出现了不同程度的增长。针对于之前$53,900的TSMIT是在2013年制定的,此次TSMIT的提高也是和目前澳洲行业内的实际情况比较同步。

因此,虽然494和186 DE Stream的提名申请对于TSMIT的要求并不是强制的考虑到之后转191的条件以及此次TSMIT提高的背景,雇主理应在确定提名岗位薪酬的时候重视TSMIT的这一项要求。

此外,对于劳工协议的提名申请,原有的TSMIT优惠政策依旧适用,即提名岗位目前需要满足$63,000 per annum的收入门槛。


什么时候需要满足TSMIT

PART4

when


TSMIT的要求是提名岗位的薪酬水平,即提名和签证都通过后,nominee在提名岗位上的收入情况。

因此,如果nominee已经是在职的员工,雇主并不需要证明nominee在递交提名前的工资水平已经达到TSMIT的要求。


如何证明满足TSMIT

PART5

how


需要通过雇佣合同来证明nominee在提名岗位上的guaranteed annual earnings要至少在TSMIT以上,注意super是不能够计算在内的。

新TSMIT对已经递交的提名申请有影响吗?

PART6

in effect

新的TSMIT对于在2023年7月1日之前递交的482提名申请是没有影响的,但在此之后递交的482提名申请就需要满足新的TSMIT要求。

在雇主担保的提名申请中,关于提名岗位雇佣待遇问题,雇主还需要注意特定职业有额外的最低薪资要求,以及确保海外和本地员工同工同酬。

关于雇主担保薪资要求,有更多疑问,欢迎联系客服为您安排专业顾问进行了解!

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