维州这几轮养成了好习惯，发ROI邀请前都预告一下。今天早上维州预告了11月29号会发一轮，然后上午不到12点就发放了。
下图是截止到发文前
我们内部以及从外部收集到获邀数据
这轮是维州本财年的第四轮邀请，获邀数量和职业的丰富性上都算得上是大轮。
IT专业大丰收
需要工作经验+“10分配偶”
数量最多的当属IT类的，热门的如软件工程师、ICT BA、开发程序员，比较冷门的web designer、ICT support engineer都有拿到邀请
-裸分基本在85分或更高
-如果州内的薪资都比较高，如果是海外则有至少claim了5分工作经验加分，并且有可以加10分的配偶。
像是我们获邀的IT专业客户，其配偶也有职评和较高的语言，本身也符合递交维州的要求。
常见职业-海外惊喜上岸
-审计市场专员、公共关系专员、管理咨询师、合同管理员，这轮都看到有获邀。
-分数在同职业竞争者中横向对比，都是比较高的
-并且多数在海外，所以能凑到85-95分这样的分数，多少都要有7/8炸的语言，5-10分工作经验加分以及10分配偶（或者单身）的加持
其他优先职业也有获邀
基建相关的有土木工程、建筑师、质量保证经理和岩土工程师等等，要不就是高分，要就是有工作经验
旅游服务业有餐厅和咖啡店经理拿到491
医疗类的有几个药剂师
社会服务类的有海外的welfare worker
欢迎有丰富工作经验
海外申请者
发了四轮，维州基本上是看重优先职业，看重工作经验，看重高薪（州内），看重有加10分的配偶。
在小编看到的详细分享中，本财年IT/工程集中在80-90分这个分数段获邀，相对较少只有1年相关工作经验就能获邀的，都是claim了N年。州内获邀人士的年薪比较多是10万+澳币。要不就是100+以上这样的超高分。
像是新州维州和昆州三大州，不分境内外多数主要看工作的条件，所以海外人士会有更多邀请。毕竟纯留学毕业生，递交时在境内就凑到3年/5年甚至更长的工作经验相对困难。
在配额有限的今年，很难再有什么什么样就一定能获邀。只是说越踩中州政府的喜好，越有可能获邀。
欢迎境外经验丰富的申请人
来联系客服评估维州州担！
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