一、分析：“因签证积压，要减少州担保配额”？

本周助理移民部长在参加MIA年会时回应了今年州担保配额为何迟迟没有公布的原因。他说联邦认为现在190+491的签证积压太多了，所以本财年考虑减少州担保的配额，联邦和州政府一直在商讨这件事，言下之意是这是配额迟迟未能最终敲定的原因。

我们的分析认为

1.本财年不太可能没有配额或者还要再等几个月

现在大部分州担保都很有默契地已经行动起来，尤其是这一周，塔州公布政策并开放+新州微调要求和列表+维州发放首轮+堪培拉公布新列表，从州政府层面，感觉是一切接近准备就绪了。

2.本财年的确有可能有的州配额会减少

但我们不认为会可以类比23-24财年减少70%那么的夸张。22-23财年的大放水的确导致积压很多，但经过这几个财年的努力，190+491的积压已经从22-23财年末的9.7万+降低到24-25财年末的6.5万+，减少幅度有3.6万+。如果配额真的最终减少，更加可能是小幅降低，或者总数额不变，有的州增加的同时有的州会减少。

3.190和491的确越审越慢

22-23财年大放水后的后遗症依旧在，我们此前调档显示目前单月审理数量最多的还是23年6/7那两个月递交的。整个州担保签证审理的周期平均下来是2年左右。所以移民局也应该感受到压力。如果真的减少配额，那就是采取从源头上截流的办法，这的确是个办法。但我们同时也希望就算是这样，移民局核心要做的还是分配更多人手去处理签证，因为过去的7和8月190和491的批签数量都是不达标。批签配额平均下来190应该每个月审理2750个，491是2333个，实际是1809个和1077个。这就跟什么新递交和配额限制没有关系了。

总体来说我们是谨慎乐观，无论如何，希望能快点揭晓。

二、维州发首轮邀请，先给境内有工作，且高薪？

维州公布开放ROI递交后刚好一周发放了首轮的ROI邀请，不同的职业都发了一些，相对IT比较多，获邀的条件也比较高，暂时没看到中教和社工，下文是汇总

在10月9号邀请的当天和邀请的第二天10号有不少人收到提醒：州政府发现找不到ROI所关联的EOI，让申请人去检查下EOI是否过期或者有其他问题。

这是州政府的善意提醒而不是预告之类的，也不是100%说明州政府想要给你发ROI邀请，但有因为locate不到EOI而错过了，此前维州也会检查并提醒，并不是这次才有。就像每次邀请后的“安慰信”也并非说明你下轮一定获邀，有不少客户没有收到也直接获邀了，大家不用过于担心。

三、新州悄悄放宽居住要求，微调列表

新州州政府官网本周在没有提醒的情况下，新增加如果在新州找到提名职业相关的工作（ANZSCO前四位相同就是提名职业相关的工作）就可以立即递交190/491，如果现在在外州，在新州找到工作，搬过去后立即就可以递交，申请190可以节省了半年的时间。

职业清单上则是增加了几个职业组

四、堪培拉职业清单大调整；塔州启用打分制

堪培拉确定了新的职业清单，也是2023年以来首次大范围的调整，州政府先通知了注册移民代理，之后会在官网上公布。原本152个unit group减少到了105个。这个列表从下一轮邀请就会使用，被调整职业如下图（有些很冷门的职业就没有总结）：

1. 博士通道调整-博士申请人改为随每次邀请轮次发出邀请，此前是单独邀请

2.457/482 签证通道要求明确-申请人必须在担保雇主处（持担保签证）受雇至少 6 个月。

3. 邀请顺序说明-491 签证邀请优先于 190 签证。

4. 491 英语要求更新-必须满足职业评估要求的英语水平

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