




24-25技术移民五大职业组
*指通过189+190+186+491+494下签的主申请人数
2544护理共有超过5000人,下签最多的居然是走186雇主担保的
2613共有约4200个,走190和186的人数不相伯仲
3513大厨共有接近3500个,186雇主担保占绝对多数
2211会计共有3250个,主要还是走州担保
2332土木工程共有接近2700个,主要走州担保

优先职业中护理和幼教旗鼓相当
*只通过主申请的下签数计算
部长令105的优先职业中,护理nec下了1600个,幼教在24-25财年下了超过1500个,是所有职业的前两名。如果以sectors来算,healthcare相关的还是远高于teaching。
186雇主担保前十职业
*只通过主申请的下签数计算
第一的注册护士,第二的大厨,第三的软件工程师都破千1000。24-25财年该职业雇主担保的下签数量是决定25-26财年189邀请数量的因素之一,具体可以看:189邀请新策略,全文件公开 | 各职业邀请数具体算法,与州政府协调避免重复邀请!上两个财年绝大多数职业都是熟悉的面孔,除了police吧。

186雇主担保积压增加超5成
*包括主副申的下签数
去年底雇主担保政策放宽后,同步刺激更多人去申请482和186DE。186TRT+DE的递签数超过6.5万个,就算24-25财年下签数也增加了大几千个,截止到25年6月30号186的积压超过5.8万个,同比增加了2万个。

189积压更少了
*包括主副申的下签数
跟我们此前已经调档的数据显示得差不多,189 上财年的积压压到了7000个以下,这也是25-26本财年能稳定每三个月发一次邀请的基础,下轮应该是2月发放。

491分走更多regional的配额
*包括主副申的下签数
491和494共享33000个的配额,24-25财年这两个类别的新递签量都有几千个的增加,494的下签数量稍微下降,491则逐步增加,因此491的积压数量成功减少了7000+个。
不过所有技术类中,24-25财年只有regional类别比配额数少发了52个,其他类别都是不多不少刚好达到配额数。




DigiTech占GTI的半壁江山
43.7%是DigiTech领域,接近20%来自Financial Services and FinTech



(拍摄于2021年)
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