190已使用:1318个，剩余配额682个

491已使用: 1193个，剩余配额:1057个

目前的获邀率:85.9%

审理进度: 02/03/2023 (Oldest Application)

州政府表示目前会固定在每周五统一发放邀请，所以已经递交ROI的小伙伴，可以每周五关注邮箱，留意是否有获邀。

州政府表示，本财年会一直持续接受新的ROI申请，也会持续发放配额直到配额用尽或财年末。

本次主讲的州官Martin Andrews表示新财年（23-24财年）配额会增多。这么有信心，我们就拭目以待了。

州政府近期对Gateway进行了优化改良,已经递交了ROI但在3月份还是没收到邀请的申请者,建议可以重新递交ROI。

州政府明确表示,不会以”先来后到”的方式来发放ROI, 考量权重依旧依托于申请者的竞争力。

ROI有效期为6个月,从递交的那一刻起至半年内, 还没有获邀的申请者,需要重新递交申请。

“工作通道”, “毕业生通道”,及” 长居通道”发放配额的权重是一样的, 州政府的考量标准从始至终都是优先考虑有竞争力的申请者。

海外申请者只要职业是与Health and Allied Health Proffessionals相关，并且拿到在塔州与提名职业相关的Job Offer (雇主需在塔州运营12个月以上) 就能申请塔州190/491。

并且如果申请人自己选择申请491，州政府也会主动给予190。

Health and Allied health Professional包括但不仅有

Nutrition Professionals，Social Workers, Medical Technicians, Registered Nurses, Oppositional therapist, Pharmacists D等等

-如果申请者的工作或者运营的生意是在Exclusions list 里面的,不能选Employment 这一条attribute

-在TOSOL职业清单上面的申请者,需要查询自己的职业是否满足TOSOL caveat上的要求.如果不满足不能勾选Gold 和Green Pass,但是可以勾选ANZSCO4-5 role取而代之.

-如果申请的的Family member 居住在外州,不能勾选Close family living in Tasmania这一条attribute. 

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