一、昆州涨配额+发首轮，关键词：州内有工作

昆州今年的配额是1850个190和750个491，分别增加了1250个和150个，是所有州担里面今年唯二增加配额的，另外一个是此前已知增加50个190的北领地，增加的幅度和数量跟昆州也无法相比，所以昆州是今年州担唯一一个赢家。当然了，昆州去年只有600+600个配额也跟它第三大州的体量不匹配，现在总额2600个排在所有州的第四，排在西澳之后。

昆州今年配额的另一个优势在于截止到2025年10月底只用了24个491的配额，所以可以说这2600个几乎原封不动，而像是西澳新州和维州都发了一些提名和预邀请了。

昆州今年采取类似维州的ROI制度，除了职业本身的优先性之外，看重申请人的是否有本职工作，在境内的会看年薪，然后再看英语和配偶加分等等。

在公布配额的当晚昆州就浅浅发了一轮ROI邀请，以下是我们客户和收集到的数据，发放的数量不算多，建筑工程是本轮邀请的重点，因为长久没有发邀请，先把最高薪的少部分申请人捞上来也是合理

希望2600个配额在手的昆州接下来半年时间能更加稳定低发放邀请，相信获邀的条件会逐步降低，也能看到更多其他职业的获邀。

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二、北领地海外491列表公布，24号开抢

北领地491海外通道是去年最惊喜的通道，可能没有之一。给众多低分或者文商科类的职业真实的获邀机会，我们去年底递交的几十个客户最终都拿到了491了。在澳洲移民严重扎堆优先职业，热门职业分数卷上天的现状下，北领地这个通道是很多海外申请人难得的机会。

今年的递交要求依旧很基础：

-四个6的英语

-有职业评估

-过去5年内有至少2年相关经验（ANZSCO code前四位代码相同）

-自己凑到至少50分

我们注册移民带来带领的团队周末已经给签约客户准备好，24号一开放就立即抢递，希望26年初能陆续收到好消息。

北领地这次还是移除了FIA、261313、vocational teacher等热门职业，这些职业在其他州也很难有低分获邀的机会，有少部分去年犹豫没来得及递交，或者DIY被拒后找我们今年想要再尝试的客户，起码还要再等一年了。最终再次证明尽早把职业评估准备好以及谨慎DIY。

三、维州再发ROI邀请，有且只有优先职业

维州在18号再发了一轮ROI邀请，发放的数量不多，还是以境内的优先职业为主

维州这轮最偏爱教师和健康医疗类职业，幼教、中教、护理和大健康类职业应该占据了大半，其次才是工程建筑类职业，在维州有本专业工作是标配，薪资倒没有非常高。本轮有低至65分的施工项目经理获邀，这个专业同样有新州和昆州同样有70+5分。这个职业目前只要有1年工作经验做出职业评估，继续工作，在全澳各个地方都有比较明朗的获邀机会。

今年维州190配额减少不多，但491大幅减少的情况下，190竞争肯定更加激烈，州内的各位还是要努力争取找到本专业的工作，非优先领域的职业今年要降低期待了。

五、25-26财年州担配额终揭晓，南澳和维州也遭削减

千呼万唤，今年州担保一共总的配额只有20350个，跟最早出来的报道一样，包括12850个190，7500个491，190比上财年减少3650个，491比上财年减少2260个。

塔州、新州和堪培拉是第一批确定配额遭到削减的，北领地随后确定增加了50个190，所以剩下维州、南澳、西澳和昆州。

西澳和维州整体都是减少了32%的配额，总数都是3400个，比第一的新州少了200个。不同的是，西澳减少了更多的190，维州的削减主要在491，少了1300个。南澳减少接近41%的配额，是所有州中比例最大的，主要是190少了1650个。

各州情况总结：

新州：190已发放两轮，491没有开放申请且并未发放邀请

维州：190和491已发放两轮，本周这是第二轮

堪培拉：190和491已发放一轮，之后大幅调整了职业列表

南澳：还没有公布政策和开放ROI的递交

塔州：190和491都已进入稳定每周邀请和滚动审理正式提名阶段（本周四也发放邀请了，而且190继续降分，ROI40分就获邀

昆州：ROI通道早已开放申请，18号发放了首轮

西澳：190和491发放了首轮，以建筑技工为主，官网说会在11月再发一轮，之前说拿到正式配额才会启动正式提名的审理