190内卷白热化，你还要在大城市耗费临签和时间吗？很多491的机会触手可及！附各州491对比详图！
190 or 491
选择190还是491一直都是技术移民人最纠结的问题。
190是一步到位PR，而491是“准PR” 一张有效期5年的签证，可以申请国民医疗保险（medicare）；持有人需持续居住工作于指定偏远地区（除悉尼/墨尔本/布里斯班外所有）；凭下签后的三张Notice of Assessment “个人年度税务评估”展示3个财年每年税前总收入达标$53900来转191PR。税前收入不单是指工资，更可以是ABN自雇，小生意，利息等收入来源。
患得患失反而竹篮打水
不申请491州担保的理由，无外乎是申请人觉得491始终不是一张绿卡，存在很多不确定性。然而，对于某些高竞争职业来说，执拗于190是对时间金钱的巨大浪费。对于非偏远地区的会计，翻译，厨师（cook），甚至是某些ICT, 工程申请人，他们可能手里只有一纸职业评估 。EOI分数再高，没有经验（skilled employment），而且没有足够长的工作经验，也很难被州政府青睐。
就以昨天新州190的变政为例，会计、审计、ICT这些高竞争职业，短短几行字，就变成了强制3年相关工作经验要求，很多苦等的人曙光瞬间熄灭。
190一步步变难，491一步步成为PLAN A
先不说联邦所谓鼓励人口和人才流向非三大城市的政策，189的衰败也导致更多人涌向同样是一步到位PR的190。跟咱们竞争的不单是我们能看到的同国籍申请人，更有来自南亚那些有深厚技术语言背景的对手。更不必说有多少境内境外即将毕业的学生，还有边境开放后以移民为目的而涌入的人士。再举例新州，一直是很佛系的州政府，之前都是看着你们抢你们比，就挑最好的，但现在也突然提高了门槛。
归根结底， 配额就那么多，190竞争已到白热化，州政府用硬性政策筛掉一部分人也逐渐是必然。
此外，纵观各州的政策，东部城市地区以高分高技术高标准来筛选，天然优势导致各种各样人才的流入， 190将留给真正critical & skilled的申请人，在条件上也会优待本地毕业生。
所以接下来会继续呈现以偏远地区有条件绿卡为主流的移民趋势。
491，无论是主动选择还是别动接受，逐步成为不少人的PLAN A。
面对这种倾斜，你还在大城市耗费你的临时签证和青春吗？下图概述了全澳目前491提名形势
截止到2021年12月15号
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可见，491总体对工时的要求较短，但即便是491也倾向于有工作且具有提名职业技能（由雇主背书）的申请者，尤其是VIC, QLD 和WA。
TAS对工作的要求主要是考虑对本州市场的贡献。
ACT则是评价申请者的综合实力由matrix打分，NSW则是整体偏向偏远为第一要义，但有经验者优先。
NT则是对190够不到的才给491，但也看申请人职业成长性。
隆重推荐SA南澳！
其中我要再次强调SA对外州申请人是多么友好！
再次强调SA！
-不拼分
-不卡语言
-不卡全职工作权
-投入小，回报快！
只看是否满足要求，由申请人主动付费投递，审核极快，存在几小时即获邀的情况，南澳偏远更是不考虑工作是否是Skilled1-3，餐馆打工也没问题！
南澳有几年前塔州“读书即获邀”的影子：
部分职业读一年高等教育（如Graduate Diploma）达到GPA5/英语总分8，就可能491
自己或配偶读一年Certificate，再长居三年，有一份skill level3 累计一年的工作就可以拿491！工作如cook, bookkeeper, restaurant manager, 各种护工！
也非常适合在别的州耗尽精力，想来南澳养生的小伙伴哦（笑）。
珍惜时间，对自己有规划，顾大局，那491没有那么不可接受！请一定要明确自己的最终目标，不要因一时的等待错失良机，等到最后一无所有。
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