持续增加移民到23万每年

未来几年（in coming years）持续增加20%的移民配额，大约是23万每年。

一方面是澳洲的劳动力紧缺并非短期能解决的，此外就是这样也可以帮助解决“永久临签持有者”的问题。

职业清单使用职业组，按skill level决定可申请的签证

增加职业评估机构 形成竞争机制

如果TSMIT（$53900）要增加，那么偏远地区应该得优惠

现在主流的意见是增加到$65000（按照2013年以来的CPI增加）和$70000。

对此，MIA都认为太过于一刀切了，职业、地区和资历对工资的影响都非常大，例如一个在矿区工作的酒店服务业岗位，工资会远高于其他地区的平均水平。

MIA建议放弃单一的TSMIT，并使用职业和具体地区的年度市场工资率。

偏远地区移民的问题，取消494

雇主担保所有职业都可转永居，放宽年龄限制

新设“workplace justice” visa

MIA一共提出了30条建议，其他的小编就不逐个展开了，提一下跟我们比较相关的几条：

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