本文作者:墨尔本分部资深移民顾问 Alex Sun (LLB)
本月14号,刚发完2018年最后一次州担邀请的西澳大利亚WA州政府对外宣布Accountant会计职业由于收到了大量的意向和申请,现在将进入审计阶段。据此估计很可能从1月起西澳州担保将不再发放或极少量发放给会计申请人。
距WA政府公开表态WA州将修改其州政府担保政策,用更加利好本地毕业生的州担保移民政策刺激WA留学产业发展大约已经过了半年,而西澳州也已经发放了大约3轮。
那么实际上,WA的新的担保政策又如何呢?
四个字,毫无诚意。
具体来说,WA的政策表示,会优先本地毕业生,而且Master及以上毕业生将豁免本地工作经验的要求。
WA政府又说,邀请时会优先本地Master和PhD毕业生。
然而,通过三轮的邀请情况来看,除极少数本身已经拿到PhD学位的学霸以外,其余Master毕业生,尤其是在统计过热门的会计,工程,IT的职业组的Master毕业生的或邀情况后,发现绝大多数的受邀申请人至少已经有10个月以上WA本地的提名职业相关工作经验。然而,这一筛选标准在其选择Criteria中的虽然属于考虑因素,但实际上所显示出的计量标准则处于较低位置。但综合实际邀请情况考虑,实际上WA政府将本地毕业生在WA的提名职业相关工作经验考虑的非常优先,与其所标称的优先本地Master及以上毕业生的吸引留学生的政策有一定的出入。
简单一句话,口嫌体正直的教科书级别的蹭的累。
嗯,在此强烈谴责一番。
实际上来说,WA州作为一个以矿业起家的工业州,对于工程类的毕业生可能相对还好,但对于其他商科类的职位,尤其是会计这类本身就属于普遍大众容易就读毕业的专业来说,在WA这类虽然名义上不属于偏远地区,实际上除了Perth地区基本都是鸟不拉那啥的偏远地区的州来讲,找到一个与提名职业相关的工作并不容易。
退一步说,即使我们可以承认州政府本身是有权力制定有利于本地经济和情况的移民担保政策的,但是,作为吸引留学生的政策,难道不应该展现出一些诚意,表示出只要你们愿意来WA读书并且毕业后有一个真是的工作机会,那么州政府就会担保你的姿态么?按照现在的政策,如果潜在的留学生看到实际上WA政府依然不会邀请没有WA本地至少半年以上相关工作经验的毕业生时,那么这些学生会作何选择?
相比较起来,南澳州SA政府的担保政策则相对较为公平,对于大部分职业的工作经验和工作机会的要求相对直白,只要能够满足条件,对于本地毕业生来说仍然有一定利好。
相比较起来,塔斯马尼亚TAS政府的190担保政策尽管没有明确要求工作经验,但是塔州政府将这一部分考虑在塔州对于申请人的强制力以及定居在此的可能性。因此工作经验更属于非常建议但也不是完全必须,如果能够证明其他方面塔州能够更好地约束申请人不会拿到身份就离开的话。
那么,对于现在已经在WA州毕业的毕业生,该怎么办?其实这也算是老生常淡了,如果已经毕业,请考虑积极找工作,积极考PTE,不要死抱着WA 190一条路。如果毕业了但分数不够,那就考虑要不要准备其他担保路径比如TAS或SA。
对于还没有来澳,但是有意向WA州留学的学生,如果本身想要读工程, IT或其他非常冷门的职业的话,还是可以放心的来读的。毕竟这些职业大部分属于非常Hard Core的职业,技术和知识过硬那么拿到工作的机会还是很高的。
但如果你是一个会计学生嘛……
PTE, CCL,或者去TAS重新奋斗,选一个吧!
至于应对的方法?希望WA政府在看到自己政策对于学生吸引力的现状的情形下,认真思考留学机会和州担保机会之间长远的相互影响力吧。
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