25-26财年澳洲移民配额公布的前几天,迎来另一个重磅消息,Jobs and Skills Australia(JSA)宣布将启动对核心技能职业清单(简称CSOL)的审查与咨询工作
最终的清单将更贴近市场需求,确保医疗、教育、建筑、信息技术等关键行业能够获得持续的人才支持,一旦某个职业被纳入清单,申请人就有机会通过雇主担保方式申请移民,而下架岗位则将失去担保移民机会,如果您目前从事的职业位于CSOL上,建议在清单未调整前行动,尽早递交,以减少不确定性(接下来我们就看看澳洲482SID签证申请要求)。
最新消息,申请482所需的PTE成绩降低
生效日期是2025年9月13号,13号及之后参加PTE考试的话,所需PTE成绩是听33 读36 写29 说24,达到这个成绩就能用来申请482SID了。
澳洲雇主选择为其员工担保482签证,核心原因在于缓解特定的技术人才短缺,满足业务需求,从而保障企业的正常运营和发展
填补真实岗位空缺:澳洲本地许多行业,如护理、IT、工程、建筑、餐饮、农业等,长期存在技术人才缺口,尤其是一些辛苦或特定技能的岗位,本地年轻人兴趣不高
长期留用人才:雇主可通过担保482员工转186永居,保留核心人才
案例:某悉尼IT公司因本地招聘困难,通过482签证担保了一名中国后端开发工程师,3年后协助其成功获得186永居
对于在澳洲境内的小伙伴(包括潜在的海外技术人才)来说,申请482签证主要基于以下几点考虑:
通往永居的路径:482签证的一个主要吸引力在于,它为持有人提供了一条清晰的转永居(PR)的途径。在为担保雇主工作满2年后,满足条件(如年龄、英语能力、通过职业评估等)即可申请186永居签证,这对于许多以移民澳洲为最终目的的人来说是核心优势
较低的申请门槛:与技术移民等需要高分EOI打分的项目相比,482签证的申请条件相对宽松:
工作经验要求较低:仅需过去5年内具备至少1年与提名职业相关的工作经验
英语要求相对不高:通常只需雅思4个5或同等水平
无需EOI打分:避免了高分竞争的困境、
职业范围广泛:CSOL清单覆盖456个岗位,涵盖IT、工程、医疗、建筑、农业等多个领域
一人申请,全家受益:主申请人提交482签证申请,其配偶和子女可以作为附属申请人一同前往澳洲。配偶享有合法工作的权利,未成年子女在多州可享受免费或部分学费减免的公立教育
真实案例:一位国内餐饮经理通过482签证赴墨尔本担任餐厅经理,工作3年后通过186签证获得PR,全程由律师协助规划薪资合规与材料准备。
建议咨询注册移民代理,量身定制方案482签证是澳洲技术移民的重要途径,但政策细节复杂,需谨慎规划