2025年直通澳洲PR：降语言、拿永居、享红利，三大雇主担保赛道全攻略

近几年澳洲186雇主移民项目配额一直在增加，通过雇主担保直接申请永久居留权的职业数量增加至456个。虽然澳洲移民局还没有公布25-26财年的政策调整，但整体趋势非常明确：雇主担保签证已经成为澳洲的主流移民通道了！

一、澳洲雇主担保过往两个财年配额对比

二、澳洲雇主担保利好政策

1.职业清单扩大

2024年底，雇主担保核心职业清单（CSOL）从216个扩展至456个，涵盖更多职业，新增了市场、金融、人力资源等文商科职业，非理工科的小伙伴，也有机会直接申请186DE一步到位获永居身份。

2.英语要求降低

自2025年9月13日起，482雇主担保签证（SID）的PTE英语成绩要求下调，听力33分、阅读36分、写作29分、口语24分即可满足申请条件，对英语薄弱的申请人更为友好。

3.更换雇主更灵活

482/494签证持有人若已停止为原雇主工作，可在180天内递交新雇主提名申请，期间即使提名未获批，也可立即为新雇主工作，避免职业空窗期。

4. 工作经验放宽

186雇主担保永居签证（TRT通道）不再要求连续为同一雇主工作满两年，多家雇主的工作经验可叠加计算，且等待新雇主提名期间的工作经验也可计入。

186/482/494 雇主担保签证申请要求、费用、优势与成功案例

三、186雇主担保签证186DE

申请要求

• 年龄45周岁以下
• 职业在CSOL职业列表上
• 雅思4个6或同等英语水平
• 提名职业有三年全职相关工作经验
• 完成职业评估
• 有符合资质的雇主担保
• 满足健康品行要求

优势

• 一步到位全家拿PR
• 无需EOI打分
• 审理速度更快
• 大龄申请人更友好
• 境内境外均可申请

签证费用(2025-26财年）

• 主申4910澳币
• 18 岁以上随行申请人2455澳币
• 18 岁以下随行申请人1230澳币

热门职业

会计、审计、开发程序员、分析程序员、软件工程师、结构工程师、电子工程师、电气工程绘图员、幼教、土木工程制图员

新增了众多文商科岗位，例如市场，金融，人力资源，公共关系，项目管理等

成功案例

8月21日会计186DE 拿提名

8月20日工程技师一家三口 186雇主担保下签

四、482雇主担保工作签证482SID

分为三个类别

• 核心技能类别Core Skills Stream
• 专业技术类别Specialist Skills Stream
• 劳工协议类别Labour Agreement Stream

申请要求

• 核心技能类别
• 职业在CSOL职业清单上
• 雅思4个5或同等英语水平
• 1年相关工作经验
• 有符合资质的雇主担保
• 仅部分职业需要技术评估
• 最低年薪要求为76515澳币(25-26财年）
• 满足健康品行要求

优势

• 除了25个持特定国家护照的职业，大部分职业不需要职评
• 英语及工作经验要求低
• 无需EOI打分
• 为雇主工作两年后，符合要求可转186TRT绿卡

专家技能类别

• 提名职业需属于ANZSCO分类中的1、2、4、5或6类（即专业人士、社区工作者和技术服务人员等）
• 雅思4个5分或同等英语水平
• 一年相关工作经验
• 仅部分职业需要技术评估
• 年薪需达到141210澳币，适用于高收入专业人士
• 满足健康品行要求

成功案例

8月6日市场专员482提名获批

8月6日 ICT BA 482下签

劳动协议类别

雇主与政府签订特殊行业协议(如农业、医疗等)，主要分布在偏远地区。主要针对大型企业或机构，根据与移民局签订的劳务协议来担保海外员工。比如某跨国矿业公司通过此通道引入专业技术人才

SID 转 186 永居要求

• 年龄不超过 45 岁
• 英语雅思达到4个6（或同等水平）
• 持有SID 签证为雇主工作满2年
• 482签证期间从事的职位与申请186签证的职位相同
• 提名申请获得批准
• 需要雇主提供担保
• 持提名职业相应的技能证书，部分职业可能需要职业评估

签证申请费用(25-26财年价格）

• 主申:4910澳币
• 18岁以上随行申请人:2455澳币
• 18 岁以下随行申请人:1230澳币

热门职业

会计、护理、幼教、金融投资顾问、厨师、机械技术员、医务人员、汽车机械师、软件工程师、机械工程技术员、市场专业等。

成功案例

7月17日DAMA协议获批南澳小型企业也能担保

五、494偏远地区雇主担保

申请要求

• 年龄45岁周岁以下
• 职业在M/S/R列表上
• 雅思4个6
• 3年相关全职工作经验
• 完成职业评估
• 有符合资质的雇主担保

优势

• 职业清单涵盖M/S/ROL表
• 无需EOI打分
• 可申请职业比186雇主担保多
• 对雇主要求相对宽松
• 转191绿卡无年龄限制
• 无需二次雇主担保

优势职业

从以往获批的案例来看，会计、审计、开发程序员、分析程序员、软件工程师、结构工程师、电子工程师、电气工程绘图员、幼教、土木工程制图员等职业是最容易下签的。

成功案例

6月3日酒店服务经理494偏远地区雇主担保批签

4月1日厨师494偏远地区雇主担保下签

六、五个常见的问题答疑

Q1：子女超过21岁可以随行吗？

不可以。随行子女年龄须未满23周岁且经济上依赖主申请人（特殊情况除外）。

Q2：申请186 TRT（由482转186类别）时，担保雇主是否必须与当前签证的提名雇主一致？

是的，雇主必须与当前提名雇主是同一个。

Q3：TSS 482签证持有人已经在提名岗位工作满2年，并且已经第二次拿到482签证了，如果更换新的雇主,那么新雇主必须先通过482提名后才可以继续提名后期的186TRT?

是的，186TRT的提名人必须是现在482签证的担保人。

Q4：直申186签证时，哪些职位需进行职业评估？

所有186直申通道的申请人都必须通过职业技术评估，除非规定的豁免情况，即(a) 学术申请人(b) 科学申请人(c) 子类444/461工人

Q5：若482签证持有人在担保雇主的海外企业工作超过2年，该海外工作经验是否可用于满足澳洲境内企业提名186 TRT的要求？

海外公司必须首先在澳洲成立实体公司，获得SBS，然后将482签证持有人调至澳洲企业。

此后，澳洲企业才可以担保在海外企业工作的申请人，也只有这样申请人在海外企业的工作经验才可以被计入转186签证的2年时间里。