递交PR后被移民局怀疑工作/配偶/签证史/信息等造假，收到S57信+4020？或许还有救，莫慌！

本文作者Jason Zhang,

澳洲注册移民代理（MARN: 1805429） NewStars 集团技术主管

1、Section 57补料信+4020越来越常见

过去这一年，在签证审理方面，有一个明显的趋势，就是签证官在审理case时变得越来越严格。只要被发现信息或材料前后不一致，就有可能收到Section 57补料信，要求解释所谓false or misleading information的问题，如果解释不成，就会根据4020条款拒签。

2、签证官怎么发现有可能造假

签证官能够找到冲突的地方主要来源于以下情况：

• 一是申请人的递签材料
• 二是移民局（或联邦系统）内部的信息三
• 是移民局从电调获取的信息
• 四是从open source获取的信息
• 最后一个就是近期比较多的从职评机构或者州政府那里调取信息

我们经常遇到DIY的申请人没有足够的警惕态度去填写表格或检查材料，一不小心就会导致信息或文件之间产生冲突，从而引发签证官的质疑。

3、拒签并被附上4020的后果

拒签并被附上4020的3年Bar是最悲惨的拒签方式，一旦因为4020拒签，3年内不得申请任何澳洲签证（下图），4020还会影响到其他家庭成员的签证申请。

这甚至比逾期滞留的4014三年bar还可怕，4014三年Bar仅影响临时签证，并不影响PR申请，而4020则使得3年内几乎完全失去申请签证的资格（极端特殊的情况除外，例如配偶签在有小孩的情况下还是有机会豁免的）。

4、触发4020的两种情形

一种是bogus document，例如被发现雅思代考，或是职业评估本身是使用假材料申请到的，或者是我们近期遇到的国内出生公证造假（下图），就属于bogus document，这种一般比较少见

另一种则是false or misleading information，例如签证官在电调后怀疑认为主副申在配偶关系上提供了false or misleading information（下图），我们平时碰到的S57大部分都是这种情况

5、收到S57后要撤签还是硬刚？

为了避免4020拒签，常见的一个操作方式是撤签，因为撤签后签证官就没有权力拒签了。然而，这一招仅在客户手上还有实质性签证的情况下使用，或者，客户正好还能递交一些别的签证（例如持过桥ABC也是可以递交482签证的）。

但如果不是上述情况，且不愿意撤签，那就只能选择硬刚。例如，一个190的申请被s57，撤掉后再拿邀请的可能性很低，或是境内续500学签被s57，撤了后只能回国，这样的情况就不得不评估一下硬刚s57的可能性。

6、硬刚后有没有翻案的希望

如果材料本身是bogus document，一经发现，几乎没有翻盘希望。

但如果是材料之间产生不一致，被签证官认定属于false or misleading information，还是有argue成功的可能性的。由于s57的情形千奇百怪，因此在argue方面并无固定套路，只能具体问题具体分析。以下就介绍几个argue成功的案例，供大家参考。

案例一：填错考试日期

申请人A在2020年递交190时提交了CAE语言成绩，那时候的CAE成绩单只显示考试月份，并不显示精确的考试日期。申请人自己也记不得了，于是就在网申的时候随便填了个1号。然而移民局通过系统查到1号当天申请人在澳洲境内，而这个考试是在中国考的，并且，申请人提交的80表也显示1号这天并未出境，于是签证官表示CAE考试属于代考，发来s57补料信要求解释。这个case难度不大，但足以让人惊出一身冷汗。因此，网申和80表的信息真的不能随便乱填啊。

案例二：没有如实申报拒签史

申请人B在递交学签的时候，在Visa history那块，没有仔细看，就全部选了No，后面被移民局查出之前曾有拒签史，从而收到s57邮件，要求解释这个false or misleading information。这也是属于网申乱填产生的事故，且比上一个更严重，一不小心就会被判定为故意隐瞒拒签史。

案例三：工作材料不一致

申请人C在递交190签证申请的两年之后，突然收到移民局s57补料信，信中表示，移民局向州政府索取了申请人递交州担保的工作材料，并且，还去税务局ATO调取了申请人的报税记录，发现州担保的工作材料与ATO报税记录中的职位不一致，质疑申请人通过提交虚假材料获得了州担保。

以上案例，都被签证官发现有虚假陈述或信息不一致，案例三甚至有了“实锤”，看上去岌岌可危，实际上并非无懈可击。为了让移民局最终信服，需要对具体case进行具体分析，挖掘事实的真相和背后的原因，并采取正确的aruge策略。

以案例三为例，我们律师在写submission的时候，援引了AAT和FCC一共25个判例，写了19页的submission（下图），对4020的法条和触发条件进行详细的分析，一步步将签证官引导到有利于解读客户情况的方向上，最终解释成功。

7、解释机会只有一次

需要注意的是，S57只有1次解释机会，且必须严格的遵循移民局的规范，对移民局提到的每一个疑点进行解释，如果只是简单的回应，很可能不被移民局采信而导致拒签，签证官并不会给你2次解释的机会。

8、并非是真的就能说服签证官

很多人以为自己工作或者关系是真实的，没什么好怕的，之后仅仅因为某些小点（比如报税文件差异 电调问题回答差异）就被移民局发S57+4020。收到s57之后，仅仅作了简单的解释，没有在总体上回应移民局在关系真实性方面的其他concern，于是导致拒签。

之前我们就有这么一组客户，自己回应了S57后被拒签（下图），虽然后来找到我们进行上诉，我们也帮他们上诉成功并拿到PR，但上诉期等了3年之久，这原本是完全可以避免的。

9、从专业角度怎么说服签证官

一、程序是否合规

我们近期看到一些附带4020的S57信，第一反应是“这也能4020！？”，可能是新手签证官犯错，的确可以去质疑合规性。

二、针对性的解释和证明

提出有效的解释，并且附上证明材料。申请人是否有意识地去提供或者隐瞒，以及是否从这些被怀疑是false or misleading的信息中获益，也是非常关键的点。

所以收到附带4020的S57后不要贸然回应，立即寻求专业意见。我们专业团队会复盘所有递交过的材料，包括递交此次签证申请前12个月所持有的任何有效签证的材料，做全面的评估和分析。

除上述案例之外，我们还处理过各种各样复杂的案例（下图），例如：

• 482签证主副申请人的关系被签证官怀疑不真实
• 190签证没有如实申报曾有学签被取消并遣返的记录
• 190申请表和80表上没有如实申报DVO和family violence的记录
• 820申请表上没有如实申报之前结婚的记录以下case在我们精心准备之下，都成功抵挡住了s57的进攻，拿下了签证。

如果你的case不幸被移民局发了s57补料信，不要慌张，只要文件层面本身并非伪造，还是有很大概率可以抢救成功的。