无年龄限制、无需打分！482 SID签证保姆级攻略来啦

澳洲482雇主担保签证（Skills in Demand Visa, SID）是雇主担保的热门通道。无年龄限制、无需打分、境内境外都可以申请。今天给大家分享一下482 SID的核心要求及如何转186TRT拿下PR的流程

1、签证概述

482 SID申请门槛相对186 DE和494较低，但也是需要获得澳大利亚符合资质的雇主担保提名，申请过程同样需要雇主的配合。所以雇主资质与配合度是482 SID签证的重要因素482

SID雇主担保3大类型：

• 核心技能通道 (Core Skills Stream)
• 专业技能通道 (Specialist Skills Stream)
• 劳工协议通道 (Labour Agreement Stream)

2、签证申请的基本要求

年龄：申请时无具体年龄上限

英语能力：雅思（IELTS）总分及单项均不低于5.0分，或达到同等认可的英语测试成绩

工作经验：在递交申请前的5年内，具备至少1年与提名职位高度相关的全职工作经验，工作经验可累积计算（允许间断），境内或境外的工作经验都被认可

职业评估：非强制要求，申请482签证本身通常不强制提供职业评估报告。但部分职业例外，25个特定职业需要职业评估

职业类别：

• 核心技能通道：提名职业须在指定的CSOL核心技能职业列表 (Core Skills Occupation List) 上专
• 业技能通道：提名职业需属于ANZSCO职业分类中的1、2、4、5或6类职业

雇主：必须获得符合资质的澳大利亚雇主的正式Offer，并且愿意担保

薪资门槛：

• 核心技能通道： 2025-2026新财年年薪不低于 76,515澳元
• 专业技能通道： 2025-2026新财年年薪不低于 141,210澳元

健康与品行：满足澳大利亚移民健康检查标准，提供无犯罪记录证明

3、担保雇主资质要求

澳大利亚雇主需满足以下核心条件，方有资格担保海外员工申请482签证：

• 合法经营：在澳大利亚合法注册并持续运营无
• 不良记录：公司运营及过往担保历史无重大负面信息
• 通过劳动力市场测试 (Labour Market Testing – LMT)：在提名海外员工前，雇主必须证明无法在澳大利亚本地劳动力市场找到合适的澳大利亚公民或永久居民填补该职位空缺

薪资标准：

支付给担保海外员工的薪资不得低于从事相同工作的澳大利亚本地员工在相同工作地点的薪资水平，同时，该薪资必须满足482签证对应通道（核心技能或专业技能）的法定最低年薪门槛（ 76,515澳元或141,210澳元）

企业规模要求：

• 公司员工数量应满足基本运营需求，通常建议至少有4-6名员工，其中至少3名员工拥有TFN
• 员工中PR永居或Citizen的比例也是考虑因素之一
• 公司结构合理，避免出现结构不合理配置的情况

4、费用清单

25-26财年费用（2025年7月1号到2026年6月30号）

价格会根据财年来调整

公司担保费用：420澳币

公司提名费用：330澳币

482 SID SAF Levy:

Revenue <10,000,000： 1,200澳币

Revenue ≧10,000,000：1,800澳币

主申请人签证费：3,210澳币

副申请人18岁以上签证费：3,210澳币

副申请人18岁以下签证费：805澳币

5、热门职业

会计，机械技术员，汽车机械师，软件工程师，机械工程技术员，焊工，钳工，金属构造工，零售经理、市场专员、平面设计师、会议和活动组织专员、厨师等

6、流程

步骤一：雇主担保资格SBS申请

步骤二：雇主提名申请递交

步骤三：签证申请递交

审理周期：

7、转186永居流程

步骤一：确认是否符合转186 TRT的资格：

年龄须在45周岁以内确保482签证的提名职业符合186 TRT的职业要求持有有效的482签证，并已为担保雇主全职工作满2年达到雅思（IELTS）4个6分或同等水平

步骤二：雇主提名申请递交

步骤三：申请人签证申请递交：申请人需在6个月内提交186签证申请

审理周期：

8、482 SID获批案例

想要快速登陆澳洲工作的同学可以申请482 SID 签证，它比186 DE审理时间更为快速，也不用像打分制技术移民那样卷分数要等待获邀。心动的同学可以抓紧联系下方顾问进行规划！！