EOI分数不够？482SID签证成新出路！留学生/WHV持有者1年全职工作经验拿4年工签，最快2年转永居！

482SID签证的核心价值在于：它不再将申请人困在EOI打分系统中，而是以雇主担保为桥梁，为那些具备实际技能但可能年龄稍大、语言成绩不够突出或职业评估有困难或刚毕业工作经验较少的申请人，提供了替代性的移民通道。

签证核心优势：4年工签+明确永居路径

SID 482签证之所以成为当前最受关注的澳洲工作签证，源于其多重优势：

1. 最长4年有效期，提供稳定的工作居留时间
2. 配偶享有全职工作权利，未成年子女可免费入读公立中小学
3. 持签期间自由往返澳洲，无需额外申请往返签证
4. 为同一雇主工作满2年，满足186签证要求，即可申请转186永居签证
5. 申请流程简化，取消劳动力市场测试（LMT），显著降低企业担保成本

尤其对于在澳洲境内的申请人，境内递交的审理速度明显快于境外申请

不同人群适配路径，精准匹配签证策略

485毕业生签证持有者

“485签证即将到期，EOI分数不够”是众多留学生的共同困境。利用485最后半年寻找担保雇主是最佳时机。许多中小型企业愿意担保有本地学历和工作经验的留学生，大部分非移民专业学生相比凑分移民，这条路更实际”

462打工度假签证持有者

打工度假签证持有者常被忽视的技术移民潜力正在被释放。在澳积累一年相关全职工作经验后，即可申请SID 482签证实现身份转换。

尤其适合酒店管理、农业技术、厨师等职业的WHV持有者。墨尔本餐厅的客户表示：“我们已担保两名从WHV转482的酒店经理，他们熟悉澳洲工作环境，稳定性更好。”

407培训签证持有者

407签证本身不能直接转永居，但持有人可通过SID 482实现身份升级。且“407期间的工作经验可能被认可为SID 482要求的工作经验，但需提供完整的薪资流水和税单证明。”

澳洲中小企业雇主

新政下，雇主担保流程大幅简化。“取消劳动力市场测试后，海外申请人申请482签证的时间缩短了两个月，成本降低了30%。”

中小企业需注意：担保资质审批的关键是证明企业合法持续经营且财务状况健康。年营业额建议达到100万澳元以上，本地员工比例越高越有利通过审核。

每天都有很多人来问我们482SID签证，是不是现在愿意担保我的企业达到营业额和本土员工数量要求后就一定能办下来签证，Nonono仅满足最低薪资门槛不足以通过提名。需提供市场薪资报告，证明薪资水平与澳洲本地同岗位人员相当。

例如墨尔本一家公司为资深软件工程师提供8万澳元年薪，虽超最低标准但因明显低于当地市场10万澳元水平而被拒。

特别提醒：482SID签证底下细分了很多类别，每个类别的具体细分要求和潜在门槛都不太一样，这些不同类别的482签证我们每周都有很多成功案例，稍微给大家展示下6月一部分：