工党临时给476设批签配额，485明年中改革比较可能定在7.1号？WHVer还能为同一雇主工作超半年！
节前倒数第二天，移民局还有新的消息，一个是关于476签证，一个是关于打工度假签证！
476签证
设置3735个批签配额
在Migration strategy中，476只被提到一句，就是476和485replacement stream都将会被取消，时间暂定在2024年中。
今天476出了一个立法
23-24财年476签证的批签配额为3735个，而且该立法只适用于这个财年，7月1号会自动废除。
适用于所有没有获得签证审理结果的476申请，如果到2024年6月30号还没获得签证结果，签证费会被退还。
这明显是跟Migration strategy配套的。
首先，给临签设置批签配额是很少见的，而且是突然设置，还是短期有效。在工党限制临签的大背景下，他们看到476已经有较多的积压（截止到2月底有7507个主申申请）且避免明年中476废除前涌入更多的申请，就临时给设了那么一个上限。较大概率3735个批签配额是不够已有积压使用的
其次，476废除的时间比较有可能定在7月1号或者说是7月1号之后，因为配额限制的立法在7.1号失效。
再者，在Migration strategy中485年中实施的新政是与476一起被提及的，所以这部分485的改革也有较大可能是在7月1号开始实施，尤其是取消replacement stream。当然这些都是只是分析和猜测，一切以政府公布的为准。
打工度假签
还能为同一雇主工作超6个月
移民局经过讨论后，决定在2024年1月1号后继续维持8547条款的豁免，也就是持签者仍然可以为同一个雇主工作超过6月，直到后续通知。
符合下面要求的持签者，不需要额外申请豁免
而其他持签者，如果还想继续为同一个雇主工作超6个月，需要填写和递交1445表格来申请豁免。从12月22号开始可以申请，要在6个月期限到期前至少2周递交。
Migration strategy中提及打工度假签也会被改革，目前还处于比较早期的阶段，会在2024年上半年进入意见征询阶段。
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