官宣：澳洲技术移民职业评估改革正式开启！关注费用、审理速度和流程等，将从七个方面去改革！？
内政部长和移民部长在9月12号发布了联合新闻稿：宣布开启针对移民和本地企业的职业评估改革。
政府发布了一份有关于【技术移民职业评估机构新标准】的讨论文件，现在开放对外征集公众意见。其中提到目前的职业评估流程复杂、昂贵和冗长，现有系统需要进行改善和简化。
对外意见征集的时间：从2023年9月11号开始，2023年10月23号结束
大家可以到这个网址↓，拉到最后就可以找到递交submission的按钮
改革的七个原则
作为抛砖引玉，移民局给了一个讨论的草稿，列出了七个方面的原则和标准
原则一：用户体验好
简单总结就是更新及时、信息有用且简单易懂，用多种形式提供信息
原则二：合理的收费结构
费用与评估的成本相对应，不要给潜在移民强加不合理的成本障碍，对申请人来说要物有所值，新的规则可能要包括：
- 在设置费用和包含内容方面提供透明度
- 通过合作进行创新，以确定和实施具有成本效益的战略，在全球市场上保持成本竞争力的机会和实践
- 对费用进行定期和战略性审查，以确保技能评估服务，在不断发展的技术移民环境中，适当并与需求相称
比如说：当前的评估机构通过提供清晰的费用结构，概述申请人可以根据自己的需求选择的各种服务产品，通过其网站上的信息展示透明度。申请人可以通过自由组合不同的评估服务得到一定的折扣或者优惠。
原则三：公平、合理和相关性强的信息评估标准，确保前瞻性
新的规则可能要包括：
- 确保职业评估标准不超过行业要求以及雇主以及职业的任何注册或许可要求。
- 英语要求与签证和行业标准保持一致，以减少移民申请过程中的不一致和混乱。
- 定期审查职业评估，以及定期与雇主和工会等主要行业利益相关者协商，以确保在全球市场上持续的相关性和竞争力
比如说（他们假设了个场景）：行业高峰机构告知评估机构说认为把本科学历设置为最低学历要求超过了所需的技能水平，由此职评机构把学历要求降低到C3/4加上有相关工作经验就可。
原则四：公平公正的评估
不会因为申请人的背景而进行区别对待，新的规则可能要包括：
- 规则要公平、客观和一致
- 针对不同申请人，提供灵活的技能评估流程
- 提供清晰、公平的投诉、审查和申诉流程
比如：当无法提供工作经验或者学历用于评估时，可以用实践经验来评估或者提供替代的方式。
原则五：高效和及时地交付结果
新的规则可能要包括：
- 采用高效和简化的评估流程，以尽量减少不必要的延误或某个阶段的积压
- 通过技术监测案件量，系统化和简化行政任务
- 制定稳健的应急计划，以应对需求的波动和不断发展的技术移民规模
比如建立客户关系团队，确保申请的完整性，定期沟通和评估，删除多余的要求，排除重复的考试/职业的注册/许可要求等
原则六：让评估结果应用于实际
给潜在移民提供帮助，让他们把评估结果“转换成”真正的有意义的工作。
原则七：运营的完整性和透明度
- 通过提供技能数据与政府持续接触和合作，评估案例量、趋势和结果，包括按性别分列的数据，以及制定和测试政策解决方案，以满足移民和雇主的需求
职业评估是澳洲大部分技术移民通道的第一步，过不了第一步后续基本就没有太大可能，长久以来不同职业的职业评估机构都有点一家独大，所以其中的规则和审理，都被诟病以久。
之前还有些机构呼吁干脆就取消职业评估这一要求。但说实话取消职业评估等于从根基上改变整个澳洲技术移民的要求，就算能，也非常耗时耗力。所以现在看来，政府是想要改，而不是直接取消。
这个讨论文件列出的七个原则，很宽泛狠文绉绉，例子也很general，但也能理解，宽泛才能留更多空间给大家讨论。关于费用、交付、灵活的评估标准以及科学合理地应对申请量的波动等等这些，也是“直击要害”了。
所有大型改革都从草稿和意见征询开始，也非常符合澳洲的风格，这也意味着要折腾一段时间了，咱们申请人吧没有太多过分要求，就是想能不能便宜点？快点？清晰点？
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