各州担本财年“百发齐放”,但值得“我放弃工作吗?”“搬家吗?”各州真正需求和特性分析,选准!

新财年刚刚开始,各个州已经陆续开始发放新政,从配额到政策到发放,比起上两个财年,州担保一路向好!各个州的政策今年均有做出一些调整,让很多客户摸不着头脑,不想错过机会,又舍不得舍弃。

但,纠结

最近咨询的很多客户都在纠结,我是不是应该转换跑道去其他州?应该怎么选?491还是190?政策稳定吗?今天这篇文章,我会一一为大家做一个分析,看过之后大家再冷静决定,是否要“搬家”?

申请州担保的基本申请条件

  • 申请人45周岁以下
  • 英语成绩达到雅思4个6或等同成绩
  • 有有效的职业评估
  • EOI打分达到65分 (190要求裸分60+州担保5分;491要求裸分50+州担保15分)

今天我们不聊各个州的具体政策,单纯只聊聊每个州适合哪一类申请人。大家可以做个理性的评估,究竟哪个州适合自己。

NSW:很香,但也很刺激

上面才说道州担保不是按照EOI分数高低邀请的,大家就有疑问了,那新州不就是只邀请高分吗?

首先我们来说说新州的邀请机制,州政府会为自己所需要的职业(虽然列表很长,但是也不会雨露均沾)发放邀请,在这些职业里面筛选申请人。因为新州是人口第一大州,那池子里的申请人一定是最多的,其中不乏有高分申请人,在有限的配额里,一定是会先优先pick那些EOI高分申请人(因为高分申请人啥也不缺呀,工作经验英语都是顶配),剩下的配额再考虑其余申请人。这也意味着,当新州没有对某些职业的需求时,即使我们分数很高也不会被选择。但当特别需求这个职业的时候,即使你不是EOI高分申请人也会捞你,比如上财年我们有裸分65分获邀的土木申请人和裸分85分获邀的IT申请人。

但是,新州现在、一个月后、几个月后真正需要什么职业,他们不会说,我们也不知道。

目前新州491是唯一可以接受非本地居住申请人的,基本所有热门职业,会计,工程,IT均在列表上,目前已经开放申请通道并且马上发邀请(预计在下周二9.7号下周二之前)。第一轮邀请将在9月1号-7号,目前已经截止申请,后续的邀请周期为10月,1月和3月。至于怎么发,拭目以待。

建议:如果当你的职业已经很久没有过任何新州190获邀数据了(除了工程和ICT外的全部,包括会计审计),EOI分数也不是最高的那一批并且你选择留在原地继续等待期间并没有其他可以移民的途径,会建议你们考虑一下491或者是“搬家去外州”。

但是要明白一旦选择走,就等于放弃掉未来新州州担保获邀的可能了。所以这一步对你们来说很难,但是也必须要迈出去。

新州是全澳最“傲娇”的一个州,无论是491还是190的邀请都是不稳定的,不适合大家“押宝”只能作为一个plan b备选方案。如果把希望全部寄托在新州州担保,最后得到的很有可能就是失望!

VIC:指定独宠,说到做到

现在维州的申请条件已经放宽有更多职业可以得到申请机会,IT类,health类,medical research类,Agri-food类,energy类和Advanced Manufacturing等在定义的target sector领域里的职业在维州有工作机会的都可以放心大胆的去!说到做到,最近两轮都看到邀请了!

值得惊喜的是,就在本周维州宣布,主厨和大厨这两个职业也可以申请维州担保了。如果有符合申请条件的‘厨神”们,也可以联系我们评估起来了!

建议:本州毕业生并且是sector的相关工作都可以安心留下来申请。Sector领域里的外州申请人可以在拿到offer后考虑去维州走190或491。维州的定位清晰明确,目前不在领域里的申请人就不要抱有希望啦,不过sector和职业也有机会扩充。

ACT:不简单,但稳定严谨态度好

首先堪培拉是一个移民政策相对比较友好,对外州过来的申请人比较包容的州。在各州都对会计这一职业关上大门的时候,ACT已经是为数不多对会计毕业生敞开大门的州。并且就在昨天堪培拉还新增加了电子,电气工程,web developer,建筑,景观设计等职业。并且Matrix系统是堪培拉州政府的心血,所以目测这个邀请机制谁会稳定持续很久的。

Matrix是由高到低来邀请,对ACT Matrix打分表比较熟悉的各位应该了解,工作种类和提名职业越相关,居住时间越长,工作时间越长,分数才会越高,带上配偶一起去也会有额外加分。只要良好的适应了堪培拉的生活,并且在那里能顺利找到工作“安家”,是可以顺利获邀的。

建议:职业在critical列表上且有配偶的申请人,比较建议考虑走ACT。有配偶,有英语成绩,找到本地工作是有机会短期内获邀的。如果你不想每天胆战心惊,做好自己就坐等获邀,堪培拉可以给你安心。

塔州:要求不高,请备好“竞争力”

塔州是对提名职业基本没有限制的州,只要在移民列表上的职业都是可以符合申请条件的。对申请人在塔州的工作也并不要求是和提名职业相关的。申请门槛和要求确实可以算作是全澳最低了。但由于僧多粥少配额有限,会不停的挑战申请人的耐心。设立低门槛的移民政策是为了把申请人留下来,而不是让申请人拿到身份就离开。

所以决定去或者已经在塔州的申请人有耐心,报着和塔州死磕的决心,好好工作好好生活最后也是会顺利获邀的,但过程不会轻松,做好心理准备。

建议:已在塔州的找工作,兼职的找全职,已有低技能的就找高技能的。如果职业不在其他州列表上或其他州走不通的申请人可以考虑去塔州申请,但是要做好长期战斗的准备哦!

昆州:愿意来“投钱”的申请人,可得留住

非本地毕业生,传统491和190几乎是很难走的,可考虑买昆州偏远地区的小生意来走491,买生意做生意可不是一件小事。时间成本和经济成本都是不小的投入,所以还是适合有经商意愿且比较有经济实力的申请人。

建议:有经商意愿,满足申请州担保要求且目前签证有全职工作权限的申请人,推荐。生意要求比起投资移民还是低很多的,适合留学生背景申请人。也优先审理。

西澳:转变思路外州也要,但目前迷离

西澳是唯一,人居住在外州就有机会拿到一步到位190邀请的州。我们已经有不少工程IT的客户拿到了西澳190的预邀请了,但是要注意,拿到EOI预邀请后,是需要找到西澳本地高度相关的Job Offer才能顺利拿到提名的。

建议:本地生毕业生,如果提名职业在毕业生列表上可以安心留下来;外州申请人如果是IT或者工程职业有信心可以在西澳找到工作的,也可以尝试申请。

南澳:态度友善,眼光也不低

190只给本地毕业生,外州毕业生有本地工作可申请491

建议:本地毕业生毕业后找到工作就可移民,安心留下不用走;外州申请人如果没有找到工作则不建议考虑哦。

北领地:本地生OK,境外也OK

190本地毕业生only;外州毕业生有本地工作可申请491

MINT项目接受海外申请人 (目前唯一开放的境外申请人通道)

建议:本地毕业生毕业即可移民,外州申请人如果找不到工作,且没有全职工作权限的签证不建议哦。

总而言之

总结一下就是,州政府担保的目的就是各个州想要吸引人才把人才留住。新州维州这样的人口大州,不缺人,也不质疑各大申请人的“忠诚度”相对来说对“人才”的需求大更大,而相反其他相对人口较为稀缺的州,对自己也是有一个清晰的认知的,他们要的是“人”,能留下来的“人“,所以会更看重评估申请人留下来的可能性。

最后想说的就是,州担保的政策每个财年都会有轻微的调整和变动,如果下定决心做了选择就尽量一条路走到底,不要因为一点点风吹草动就乱了阵脚。有的时候是需要屏蔽掉一些不和谐的干扰信息的,既然我们选择留在澳洲,那就坚定的继续走下去,我相信下一个成功的就是你啦!

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